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崗位職責： 1、負責電力公司的階段性經營目標、經營計劃、執(zhí)行方案的起草，并負責帶領團隊執(zhí)行 2、負責電力公司各項規(guī)章制度的起草，在公司審批通過后負責組織執(zhí)行和監(jiān)管: 3、負責提出團隊組建和調整的方案，參與招聘本部門高管人員招聘工作，主導中層、基層員工的招聘和錄用; 4、負責團隊組建和日常維護，確保員工在公司管理制度規(guī)定范圍內積極工作，創(chuàng)造效益; 5、通過所轄部門負責人，指揮本公司員工進行日常工作，確保各項工作能夠正常開展: 6、負責技術團隊建設，確保技術能夠支持正常的市場開發(fā)和工程施工的要求: 7、負責項目施工團隊建設，確保施工團隊能夠滿定工程承攬和正常施工的要求: 8、負責項目檔案的收集、整理，確保項目檔案的正確性和完整性: 9、主導關鍵客戶談判和重大客戶關系維護:負責組織推進其他客戶關系維護: 10、審核公司簽訂的所有合同，對合同內容與合同執(zhí)行負責; 11、對工程施工、售后維保負領導責任 12、整體負責工程施工的質量、進度、成本、安全等 13、負責重大突發(fā)事件的問題處理: 崗位要求： 一、工作經驗 1.10 年以上電力工程行業(yè)工作經驗，其中至少4年以上高層管理經驗。 2.具備大型電力工程項目管理經驗，熟悉電力工程設計、施工、驗收等全流程。 3.有成功帶領團隊完成復雜項目的經驗。 二、專業(yè)技能 1.熟悉電力工程領域的技術標準、規(guī)范和流程, 2.精通項目管理方法和工具，具備優(yōu)秀的項目策劃、組織和執(zhí)行能力。 3.具備良好的成本控制、風險管理能力和質量管理經驗。 三、綜合素質 1.領導力:具備卓越的團隊領導能力和決策能力能夠激勵團隊達成目標。 2.溝通能力:具備出色的溝通協(xié)調能力，能夠與客戶、團隊成員和合作伙伴建立良好的關系。 3.抗壓能力:能夠在高壓環(huán)境下高效工作，具備解決復雜問題的能力。 4.創(chuàng)新思維:具備較強的創(chuàng)新意識和學習能力，能夠推動技術和管理創(chuàng)新。 四、其他要求 1.具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，無不良記錄。 2.具備一定的客戶資源或獨立開發(fā)業(yè)務的能力。 3.熟悉電力行業(yè)政策法規(guī)，具備與國網合作的經驗。 福利待遇：五險一金，雙休，免費員工餐，生日福利，具體薪資面議