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在健康、養(yǎng)老需求日益增長的當下，醫(yī)養(yǎng)規(guī)劃師作為新興職業(yè)備受矚目。（金融+養(yǎng)老+醫(yī)療） 隨著人們對健康和養(yǎng)老的關注度持續(xù)攀升，醫(yī)養(yǎng)規(guī)劃師這一新興職業(yè)日益受到矚目。 醫(yī)養(yǎng)規(guī)劃師主要職責在于為客戶量身定制全面的醫(yī)養(yǎng)規(guī)劃服務，成為醫(yī)老規(guī)劃師，意味著為客戶規(guī)劃退休養(yǎng)老生活，制定合理理財、養(yǎng)老、健康方案。在長壽時代，醫(yī)老規(guī)劃師不僅為客戶提供專業(yè)服務，更引導客戶實現“高質量退休”和“品質資源”生活。 為了吸引人才加入，公司還將向醫(yī)養(yǎng)規(guī)劃師提供醫(yī)養(yǎng)保深度融合平臺支持等頂配資源，助力醫(yī)養(yǎng)規(guī)劃師實現個人收入和職業(yè)生涯發(fā)展的雙重突破。 崗位職責: 1、服務于公司客戶，為客戶提供全方面醫(yī)養(yǎng)、理財咨詢及服務； 2、通過與客戶溝通，了解客戶家庭財務方面存在的缺口以及人生階段需求； 3、根據客戶的資產規(guī)模、生活目標、預期收益目標和風險承受能力進行專業(yè)的理財和醫(yī)養(yǎng)計劃方案設計，并銷售合適的產品方案； 4、了解部門制度與對應崗位的工作職責； 5、配合公司養(yǎng)成，提升金融方面專業(yè)，成為公司職業(yè)顧問； 6、完成領導交代的其他工作。 “降本增效”的國策下，平安提供了一種“平臺內輕創(chuàng)業(yè)”的形式，把成本和風險降到了最低。 1、公司提供辦公場地和團隊成員的傭金收入，極大降低了創(chuàng)業(yè)的經濟成本; 2、系統(tǒng)的培訓支持和市場方向的把握，降低了商業(yè)波動帶來的風險; 3、團隊這種組織形態(tài)，有效地緩解了個人的孤獨感; 4、而團隊的管理制度，則在保障個人自由度的前提下，最大可能地約束了人性的弱點。 5、輕創(chuàng)業(yè)這種形式，讓很多受困于職場，但又因為各種條件限制無法獨立創(chuàng)業(yè)的優(yōu)質者，通過在公司的平臺上搭建自己的團隊，構建一個持續(xù)穩(wěn)定的私人企業(yè)，最終實現職業(yè)自主。 公司主營業(yè)務：集團業(yè)務發(fā)展多樣化，給伙伴一個多渠道的綜合金融服務平臺，多達16項的收入方式，讓你的收入全方位無死角。 薪資福利: 試用期三個月，前期分為市場實習期、管理轉型期、管理任命期，綜合稅后薪資8K，轉正后8K-1.2w；每月均團建。 工作時間: 8:30-11:30，2：00—3：00雙休， 節(jié)假日國家法定，不加班，晉升空間。 崗位要求: 1.?？萍耙陨蠈W歷，老帶新制度。 2.年滿27周歲，有學習態(tài)度，有上進心，無不良嗜好及犯罪記錄！ 3.能力為先,條件優(yōu)秀的可放寬學歷。