崗位職責(人力資源管理崗):
1、人力資源規(guī)劃、組織管理建設(shè);
2、勞動關(guān)系、社會保險、企業(yè)年金及員工保障等事項的管理;
3、人員信息管理及更新與完善、維護、建檔管理;
4、員工入職、離職手續(xù)的辦理,人事崗位調(diào)動、異動等跟蹤管理;
5、員工選聘計劃的跟進與制定、招聘過程的實施與管理;
6、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,并編制階段性分析報告等。
任職要求:
1.2026屆本科及以上應屆畢業(yè)生(面試通過后,實習期間簽訂實習協(xié)議;實習后再確定簽訂就業(yè)三方協(xié)議);
2.工商管理、行政管理、勞動與社會保障、公共事業(yè)管理、語言類、人力資源管理、新聞、新媒體、社會工作等相關(guān)專業(yè),或具有從事該崗位潛質(zhì)的其他專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生;
3.溝通、協(xié)調(diào)能力突出,文字功底及宣傳意識好,較強責任心、上進心,追求個人全面發(fā)展。中共黨員(含預備黨員)優(yōu)先考慮。
職位福利:五險一金、帶薪年假、定期體檢、高溫補貼、餐補、彈性工作
職位亮點:落戶廣州、安家費、入戶補貼、八險兩金..