{崗位職責(zé)}
1、制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃，向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和重要的財(cái)務(wù)分析；
2、制定公司重大財(cái)務(wù)決策，包括監(jiān)督資金管理報(bào)告和制定公司財(cái)務(wù)預(yù)決算方案，參與制定公司重大經(jīng)營性、投資性、融資性的計(jì)劃和合同，參與審定公司的利潤分配方案和盈虧平衡方案，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制；
3、比較精確地監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制；
4、參與確定公司的股利政策，促進(jìn)與投資者的溝通順暢，保證股東利益的最大化；
5、對(duì)公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算，并提供最為經(jīng)濟(jì)的籌資方式，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向；
6、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)；
7、負(fù)責(zé)拓展和建設(shè)與創(chuàng)投公司、投資機(jī)構(gòu)等各類投資者資本運(yùn)作的合作機(jī)會(huì)及相應(yīng)的對(duì)接、協(xié)調(diào)和洽談；
8、主持或協(xié)助完成公司上市前的各項(xiàng)籌備工作，組織制定公司上市籌備整體規(guī)劃和實(shí)施方案，并負(fù)責(zé)推進(jìn)落實(shí)；
9、規(guī)劃并組織實(shí)施公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算，對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，提供財(cái)務(wù)預(yù)警和財(cái)務(wù)分析，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制，提供決策參考及經(jīng)營管理建議；
10、對(duì)董事會(huì)審批的公司重大經(jīng)營計(jì)劃、方案的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督與審核；
11、保持公司與政府財(cái)稅管理機(jī)關(guān)、銀行、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等合作單位的良好工作關(guān)系；
12、審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告，協(xié)助完善會(huì)計(jì)核算方法，執(zhí)行內(nèi)、外部審計(jì)。
13、負(fù)責(zé)公司對(duì)外信息披露，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部信息的溝通。
{任職要求}
1 基本條件：工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維；具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
2 年齡： 35-50歲
3 教育背景： 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。
4 工作經(jīng)歷：8年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
5 所需技能：◆具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度；
◆熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、進(jìn)出口貿(mào)易、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程；
◆參與過較大投資項(xiàng)目的分析、論證和決策；
◆熟悉稅法政策、營運(yùn)分析、成本控制及成本核算；
◆具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；
◆良好的口頭及書面表達(dá)能力。
◆熟練使用辦公軟件。