職位描述
工程施工建筑設(shè)計(jì)工程技術(shù)與設(shè)計(jì)服務(wù)
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；?
2.8年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有設(shè)計(jì)公司或者工程公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；?
3. 人才規(guī)劃與績(jī)效管理
3.1制定戰(zhàn)略性人才配置方案，統(tǒng)籌編制年度人工成本預(yù)算與調(diào)薪預(yù)算；
3.2建立人力成本分析體系，定期輸出人力效能診斷報(bào)告，確保人力資源規(guī)劃與企業(yè)戰(zhàn)略動(dòng)態(tài)匹配 ；
3.3設(shè)計(jì)績(jī)效管理體系，主導(dǎo)各部門KPI指標(biāo)庫(kù)建設(shè)與持續(xù)優(yōu)化，實(shí)施全流程績(jī)效監(jiān)控與改進(jìn) ；
3.4構(gòu)建績(jī)效雙驅(qū)動(dòng)機(jī)制，通過(guò)目標(biāo)分解推動(dòng)戰(zhàn)略落地，運(yùn)用績(jī)效工具賦能組織效能提升；
3.5進(jìn)行崗位分析，確定各崗位編制，合理安排工作崗位；設(shè)計(jì)雙通道職級(jí)體系，制定崗位說(shuō)明書(shū)與任職資格標(biāo)準(zhǔn)；
4.熟練使用辦公軟件，如 Word、Excel、PPT 等；
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門、不同層級(jí)人員有效溝通，解決問(wèn)題；?
6.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)的責(zé)任心與保密意識(shí)，具備良好的學(xué)習(xí)能力與應(yīng)變能力；
7.能夠快速適應(yīng)公司發(fā)展變化，不斷提升自身專業(yè)水平；?
8.有一定的抗壓能力，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中高效完成任務(wù)。
工作地點(diǎn)
南京六合區(qū)揚(yáng)村三路
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職位發(fā)布者
龔悅/HR
三日內(nèi)活躍立即溝通
中集安瑞科工程科技有限公司
中集安瑞科工程科技有限公司（原南京揚(yáng)子石油化工設(shè)計(jì)工程有限責(zé)任公司）簡(jiǎn)稱“中集工程”，成立于1983年，中集安瑞科控股有限公司成員企業(yè)。中集工程是以技術(shù)為先導(dǎo)，以設(shè)備為龍頭，集咨詢、研發(fā)、設(shè)計(jì)、采購(gòu)、施工管理、設(shè)備制造、開(kāi)車指導(dǎo)等多業(yè)務(wù)于一體，具有項(xiàng)目管理承包和工程總承包綜合能力的公司。中集工程持有甲級(jí)工程設(shè)計(jì)資質(zhì)證書(shū)、甲級(jí)工程咨詢單位資格證書(shū)、對(duì)外承包工程資格證書(shū)和三類壓力容器、壓力管道特種設(shè)備設(shè)計(jì)許可證。中集工程技術(shù)力量雄厚、專業(yè)配置齊全?，F(xiàn)有員工260余名，各類專業(yè)工程技術(shù)人員占總數(shù)的80%以上。其中高級(jí)工程師50余名，工程師100余名，勘察設(shè)計(jì)注冊(cè)工程師、注冊(cè)咨詢（投資）工程師、注冊(cè)建造師近60余名。三十余年間，中集工程先后完成了聚乙烯、聚苯乙烯、延遲焦化、催化裂化、低溫貯運(yùn)、空分、液化天然氣工廠、大型罐區(qū)等各種類型的大中型石油化工裝置設(shè)計(jì)、大量的石油化工單項(xiàng)工程設(shè)計(jì)以及多個(gè)工程項(xiàng)目管??、工程總承包等，有20余個(gè)工程設(shè)計(jì)和技術(shù)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目獲得國(guó)家和省部級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。中集工程以石油化工和清潔能源工程咨詢、工程設(shè)計(jì)、工程承包為主業(yè)，將秉承“誠(chéng)信為本、以質(zhì)取勝、科學(xué)規(guī)范、精益求精”的質(zhì)量方針，本著“開(kāi)拓、創(chuàng)新、誠(chéng)信、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神和“客戶的成功就是我們發(fā)展的動(dòng)力源泉”的服務(wù)理念，向客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
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