物業(yè)管家主要負(fù)責(zé)維護(hù)小區(qū)的日常運(yùn)營和居民的生活質(zhì)量,具體工作內(nèi)容包括:
客戶服務(wù)與管理
接待與溝通:接待業(yè)主來訪,處理咨詢、投訴和建議,提供專業(yè)解答和幫助。
辦理手續(xù):負(fù)責(zé)業(yè)主入住、裝修、遷入遷出等手續(xù)的辦理。
費(fèi)用收繳:收取物業(yè)費(fèi)、水電費(fèi)等,處理相關(guān)查詢和糾紛。
維修與設(shè)施管理
報(bào)修處理:及時(shí)響應(yīng)業(yè)主的維修請(qǐng)求,協(xié)調(diào)維修團(tuán)隊(duì)解決問題。
設(shè)施維護(hù):定期檢查和保養(yǎng)公共設(shè)施,確保其正常運(yùn)行。
社區(qū)文化建設(shè)
組織活動(dòng):策劃并組織社區(qū)文化活動(dòng),增進(jìn)鄰里互動(dòng),營造和諧氛圍。
信息宣傳:發(fā)布社區(qū)通知、活動(dòng)信息等,確保業(yè)主及時(shí)了解。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,能獨(dú)立處理客訴問題;
2、身體健康,品貌端正;
4、普通話標(biāo)準(zhǔn),語言表達(dá)流利,有良好的溝通技巧、服務(wù)技巧;
(6天八小時(shí)工作制)
福利:
1、入職公司提供食宿,宿舍空調(diào)、熱水器、床上用品等配套齊全;
2、入職即購社保、公積金,員工享受季度獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日津貼、高溫補(bǔ)貼、生日聚會(huì)、體檢等各項(xiàng)福利 (6至10月享受300元/月高溫補(bǔ)貼)