1、根據(jù)公司需要進行員工招聘工作
2、負責公司人員檔案,包括人事、培訓、考核及人員健康檔案的建立和管理工作
3、負責辦理公司員工的培訓、考核、調(diào)配、辭職等相關(guān)工作
4、公司員工勞動合同的簽訂和續(xù)簽工作
5、員工勞動報酬的統(tǒng)計、核算
6、人力資源部各項人事統(tǒng)計報表工作
7、公司人事規(guī)章制度的落實、檢查、監(jiān)督工作
8、協(xié)助部門經(jīng)理做好人事管理方面的規(guī)章制度、規(guī)劃、調(diào)查、建議的起草工作
9、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作 工作時間:早8:20-17:30 單休(調(diào)休)
職位福利:五險一金、績效獎金、餐補、通訊補助、員工旅游、節(jié)日福利
職位亮點:不定期旅游、拓展、晉升空間大、多次調(diào)薪