崗位職責(zé):
1、參與餐飲事業(yè)部?jī)?nèi)部管理會(huì)議,傳達(dá)、帶領(lǐng)本店全體員工執(zhí)行事業(yè)部下達(dá)及內(nèi)部管理制度的各項(xiàng)要求
2、督導(dǎo)召開(kāi)每天的各項(xiàng)工作例會(huì),巡視、檢查門(mén)店的服務(wù)質(zhì)量、出品質(zhì)量以及各崗位 員工的工作質(zhì)量,并跟進(jìn)改進(jìn)措施
3、協(xié)調(diào)店內(nèi)工作安排,跟蹤業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成。組織進(jìn)行各項(xiàng)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理改善
4、根據(jù)市場(chǎng)契機(jī),配合事業(yè)部總體安排結(jié)合本店實(shí)際情況進(jìn)行促銷(xiāo)活動(dòng),具備一定的策劃及營(yíng)銷(xiāo)能力
5、監(jiān)督內(nèi)部收銀、物資采購(gòu)與使用、資產(chǎn)管理等事項(xiàng)的規(guī)范運(yùn)行
6、依據(jù)集團(tuán)及事業(yè)部人力資源及人事管理制度,對(duì)員工招聘、入職、培訓(xùn)及晉升、離 職等流程進(jìn)行監(jiān)督,參與對(duì)相關(guān)下屬人員的考核與溝通,推動(dòng)績(jī)效提升
7、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的任務(wù)
崗位要求:
1. 高中以上學(xué)歷
2. 5年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)
3. 熟悉一般辦公軟件,有一定的培訓(xùn)能力
4. 有親和力,溝通能力強(qiáng)
職位福利:五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃包住、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)