崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司下達(dá)的收費(fèi)任務(wù),協(xié)助管理處主任統(tǒng)計(jì)、核算、收繳,上報(bào)相關(guān)報(bào)表。
2. 嚴(yán)格執(zhí)行《財(cái)務(wù)制度》,作好下班及休假前的交接班并作好記錄;收費(fèi)必須出具正式收據(jù)或發(fā)票。
3. 負(fù)責(zé)建立管理處的《電子收費(fèi)臺(tái)帳》,并作好備份;監(jiān)管、指導(dǎo)房管組作好《手工收費(fèi)臺(tái)帳》。
4. 對(duì)客服人員抄記的能源數(shù)據(jù)進(jìn)行審核,作到準(zhǔn)確、清楚。
5. 根據(jù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)各項(xiàng)應(yīng)收費(fèi)用進(jìn)行審核,無誤后,及時(shí)予以收繳。
6. 對(duì)于未能如期交納的款項(xiàng),須于7日內(nèi)書面通知客服主管。
7. 業(yè)主/使用人由于對(duì)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不熟悉或不清楚,或?qū)κ召M(fèi)項(xiàng)目和數(shù)額有異議時(shí), 應(yīng)耐心予以解釋。
8. 完成管理處主任交辦的其它工作。
任職要求:
1. 學(xué)歷要求:中專以上學(xué)歷。
2.工作經(jīng)驗(yàn)要求:具有一年以上物業(yè)或大型商超收費(fèi)工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 其他要求:年齡45歲以下,有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的思想道德品質(zhì)。
(收費(fèi)員屬財(cái)務(wù)編制,不是樓管)
職位福利:餐補(bǔ)、帶薪年假