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1、根據不同的地域、氣候等特點，主導各地案場創(chuàng)新服務的設計與落地，建立服務標準化體系，定期輸出創(chuàng)新案例庫，推動全國案場服務品質升級；
2、牽頭高端服務品牌打造，研究客戶服務需求與行為模式，制定差異化服務策略及執(zhí)行標準；
3、梳理建立前置管家管理體系，聯動開發(fā)與營銷，在案場階段植入服務觸點，提升客戶粘性與認可度，推動“服務前置化”理念落地；
4、建立會所及架空層等功能空間運營管理標準并孵化落地。
任職資格：
1、統招大專及以上學歷，具備高端案場項目管理經驗或品牌物企職能負責人經驗優(yōu)先；
2、3年以上品質物業(yè)、星級酒店或航空服務行業(yè)管理經驗，具備服務創(chuàng)新項目成功案例：
3、認可“客戶第一“的價值觀，具備極強的溝通協調及創(chuàng)新能力。