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該職位已失效,看看其他機(jī)會(huì)吧

機(jī)械技術(shù)研發(fā)經(jīng)理

2-4萬(wàn)·13薪

職位描述

機(jī)械設(shè)備設(shè)計(jì)機(jī)械設(shè)備研發(fā)機(jī)加工設(shè)備制冷設(shè)備空調(diào)設(shè)備非標(biāo)件標(biāo)準(zhǔn)件冰淇淋家具/家居/家電通用設(shè)備制造工業(yè)自動(dòng)化
崗位職責(zé):
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)機(jī)器新品研發(fā)及現(xiàn)有產(chǎn)品優(yōu)化升級(jí)、工藝改進(jìn);
2、負(fù)責(zé)部門技術(shù)規(guī)范的制定:如技術(shù)資料的編制、審核、整理及沉淀;
3、參加質(zhì)量分析會(huì),解決生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題;
4、協(xié)助營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)交流;
部門人員管理。
任職要求:
1、年齡及教育背景:熱能與動(dòng)力工程(低溫方向)、制冷與空調(diào)技術(shù)、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè);28~40周歲。
2、培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過(guò)制冷、電氣控制等方面知識(shí)培訓(xùn);
3、專業(yè)經(jīng)驗(yàn):5年以上制冷行業(yè)或電氣經(jīng)驗(yàn),熟悉制冷或電氣工作原理,熟練掌握制冷系統(tǒng)或電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì);
4、管理經(jīng)驗(yàn):5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(食品機(jī)械、家電行業(yè));
5、技能:熟練使用solid works,CAD等制圖軟件;
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工作地點(diǎn)

煙臺(tái)萊山區(qū)國(guó)科裝備科技園

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 北京朝陽(yáng)區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

李先生/招聘經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo煙臺(tái)華聘企業(yè)管理咨詢有限公司
華聘咨詢(HP-Consulting)——中國(guó)華東地區(qū)A級(jí)人才供應(yīng)商,通過(guò)長(zhǎng)期持續(xù)、穩(wěn)健的發(fā)展,已成為華東地區(qū)獵頭行業(yè)和管理咨詢行業(yè)較具競(jìng)爭(zhēng)力的品牌之一,其價(jià)值導(dǎo)向、專業(yè)服務(wù)、責(zé)任企業(yè)以及獨(dú)創(chuàng)的“獵頭式咨詢”,在業(yè)界贏得持續(xù)信賴與口碑。通過(guò)普通獵頭或獵頭式咨詢,重點(diǎn)為華東地區(qū)房地產(chǎn)、制造業(yè)、金融、醫(yī)藥化工、新能源等行業(yè)的企業(yè)群體提供專業(yè)人才咨詢服務(wù),數(shù)年間,我們服務(wù)的客戶遍布大江南北。主營(yíng)業(yè)務(wù)分普通獵頭和獵頭式咨詢普通獵頭就是常規(guī)的人才招聘服務(wù),找到合適的人即可。獵頭式咨詢:無(wú)容置疑,人才是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,如何挖掘人才,使用人才是多數(shù)企業(yè)所有者的困惑所在。獵頭式咨詢,解決的就是企業(yè)家的困惑所在,依托華聘咨詢背后強(qiáng)大的專家智囊團(tuán),解決的不僅僅是人才緊缺問(wèn)題,更多的是給企業(yè)提供如何持續(xù)高速增長(zhǎng)的系統(tǒng)性整體解決方案。通常分為戰(zhàn)略規(guī)劃、營(yíng)銷、生產(chǎn)、人力資源、信息化、新上項(xiàng)目的項(xiàng)目管理等系統(tǒng)。我們的優(yōu)勢(shì):我們的合伙人團(tuán)隊(duì)成員多數(shù)具有規(guī)模以上企業(yè)的中高層管理經(jīng)驗(yàn),他們熟悉央企、上市公司、民營(yíng)企業(yè)、中小企業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理,他們熟悉行業(yè),精通管理,多數(shù)具有豐富的管理咨詢經(jīng)驗(yàn),他們懂得企業(yè)如何盈利,懂得如何使企業(yè)基業(yè)常青,懂得什么樣人才能夠更好的為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。我們提供的不僅僅是A級(jí)人才,更多的是依托華聘咨詢背后強(qiáng)大的專家智囊團(tuán),協(xié)助企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,持續(xù)高速穩(wěn)健增長(zhǎng),協(xié)助A級(jí)人才和企業(yè)組建職業(yè)化的經(jīng)理人團(tuán)隊(duì),創(chuàng)造超越預(yù)期的價(jià)值。我們提供的不僅僅是A級(jí)人才,更多的是依托華聘咨詢背后強(qiáng)大的專家智囊團(tuán),切實(shí)的為企業(yè)解決問(wèn)題,人力資源管理領(lǐng)域的幾乎所有問(wèn)題都是我們的專長(zhǎng)所在。
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