崗位職責:
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制月度人員招聘計劃;
2、負責招聘信息的起草和招聘崗位的發(fā)布工作;
3、負責對招聘崗位的實施工作;
4、負責招聘網(wǎng)站的職位更新,以及招聘網(wǎng)站的信息溝通工作;
5、負責應(yīng)聘人員的甄別、篩選、聘前測試、初試等相關(guān)工作
崗位要求:
1. 高中及以上學歷,4年以上招聘經(jīng)驗
2. 良好的理解力、溝通協(xié)調(diào)力、團隊合作意識和抗壓能力
3、無紋身。