崗位描述:
1.戰(zhàn)略解碼:深度理解公司業(yè)務(wù)發(fā)展的核心要素,了解各個業(yè)務(wù)流程,并能對公司的重點課題進(jìn)行深入研究并提出自己的想法。為未來深入各業(yè)務(wù)線做好知識儲備和能力儲備。
2.數(shù)字化轉(zhuǎn)型:驅(qū)動內(nèi)部各系統(tǒng)的數(shù)字化變革,未來有能力主導(dǎo)公司各個數(shù)字化轉(zhuǎn)型的創(chuàng)新項目。構(gòu)建業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)看板,驅(qū)動部門決策從"經(jīng)驗導(dǎo)向"轉(zhuǎn)向"數(shù)據(jù)驅(qū)動"。
3.資源整合:跨部門協(xié)調(diào)資源,推動核心項目的實施落地。培養(yǎng)技術(shù)管理與商業(yè)思維結(jié)合的能力。有能力以經(jīng)營視角對跨部門協(xié)作SOP提出自己的優(yōu)化思路4.創(chuàng)新探索:運營中心&研發(fā)中心專項培養(yǎng),提供個性化發(fā)展方案,不限制發(fā)展方向,充分挖掘候選人的行業(yè)潛能,助力候選人在后續(xù)深入公司業(yè)務(wù)后可以更廣泛而深度的進(jìn)行業(yè)務(wù)的創(chuàng)新和探索嘗試。
5.洞察學(xué)習(xí):具備IT業(yè)務(wù)/數(shù)字化轉(zhuǎn)型/項目管理/業(yè)務(wù)運營的學(xué)習(xí)熱情,可以迅速適應(yīng)高頻的學(xué)習(xí)節(jié)奏,在參與業(yè)務(wù)后能獨立輸出調(diào)研報告、工作報告。
任職要求:
1.本科學(xué)歷,年齡22-26;
2.熟練使用office辦公軟件;
3.有較好的邏輯思維能力及語言表達(dá)能力。