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崗位職責：
主導客服團隊日常管理，合理安排人力，確保服務高效有序開展。
制定并優(yōu)化客服服務標準，監(jiān)督執(zhí)行，提升客戶體驗。
負責客戶投訴處理，深挖問題根源，推動服務改進。
組織團隊業(yè)務培訓，提升員工專業(yè)素養(yǎng)與服務水平。
分析客服數據，為服務優(yōu)化及公司決策提供數據依據。
協(xié)調跨部門合作，保障客戶問題得到及時有效解決。
任職要求：
具有 3 年以上客服行業(yè)工作經驗，其中 2 年以上管理經驗，熟悉電商 / 零售 / 物業(yè)等行業(yè)客服工作優(yōu)先。
優(yōu)秀的溝通與協(xié)調能力，能夠有效管理團隊，推動工作落實。
具備較強的問題分析與解決能力，能夠快速應對客戶投訴及突發(fā)情況。
工作認真負責，有良好的團隊合作精神與服務意識。
熟練使用辦公軟件及客服相關系統(tǒng)。
薪資福利：
薪資待遇根據個人能力面議，提供有吸引力的薪酬方案。
享受五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等，定期組織團建活動。
良好的工作環(huán)境與發(fā)展機會，助力您職業(yè)發(fā)展更上一層樓。
有意者請將簡歷發(fā)送至 [招聘郵箱地址]，郵件主題請注明 “客服主管應聘 - 姓名”。期待您的加入，攜手提升客戶服務品質！