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崗位內(nèi)容：
1、根據(jù)公司計劃節(jié)點和管理需求，在負責人的組織下，編制年度、季度、月度招商計劃及多經(jīng)拓展情況，定期向負責人反饋招商計劃及多經(jīng)拓展的執(zhí)行情況。
2、參照工作計劃積累品牌資源、拓展商家；嚴格把關進場商家、品牌的質量；參照項目業(yè)態(tài)規(guī)劃實施招商工作。
3、收集相關商業(yè)資料，完善招商制度。
4、多經(jīng)商戶的場地對接與進場，撤場跟進工作；關注和掌握多經(jīng)商戶經(jīng)營銷售情況動態(tài)；定期完成商家結構和經(jīng)營情況分析，負責多經(jīng)商戶每檔活動后數(shù)據(jù)的收集、整理、分析，以及商戶費用的催繳。
5、負責與品牌商戶保持良好的工作狀態(tài)，不定期組織與商戶現(xiàn)場溝通，及時了解商戶的動向。
6、負責《商戶租賃合同》的簽訂與管理。
7、完成上級交辦的其他任務。
任職要求：
1、具有豐富的市場拓展或招商經(jīng)驗者優(yōu)先，2年以上同崗工作經(jīng)驗；
2、思路清晰，善于溝通，表達能力強，邏輯性強；
3、勇于接受挑戰(zhàn)，具有優(yōu)秀的開拓精神，自信、自主、自律；
4、具有較強的團隊協(xié)作能力，能夠適應一定的工作壓力；
5、年齡35周歲以下，統(tǒng)本學歷。