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崗位職責(zé)：
1、商戶經(jīng)營分析：整理、分析合作商戶經(jīng)營數(shù)據(jù)，對商戶進行預(yù)警分級，儲備品牌資源；定期完成品牌市場調(diào)研工作。
2、品牌資源維護：潛在品牌資源跟進與維護、挖掘新生品牌；
3、招商工作：負(fù)責(zé)招商部整體工作的計劃和部署；按招商目標(biāo)要求完成招商任務(wù)；完成品牌洽談，跟進品牌意向簽約、招商落位。
4、日常經(jīng)營管理：配合完成商戶日常租金、物業(yè)費的收繳工作；參與招商推廣方案策劃及宣導(dǎo)；檢查本部門的各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況。
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格：
1、統(tǒng)本及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中1年以上同等職位任職工作經(jīng)驗；
2、熟悉招商管理基本流程及知識，經(jīng)驗、資源豐富優(yōu)先；
3、具有出色的招商談判和協(xié)調(diào)的能力，以及具有較為豐富的商業(yè)資源并廣泛運用的能力；
4、熟悉商業(yè)招商渠道開發(fā)技巧，熟練掌握各種招商談判方式；
5、具有進行市場調(diào)研、預(yù)測和分析活動的能力；
6、原則性強，職業(yè)化規(guī)范度高，具有良好的團隊協(xié)作精神，誠實可靠、品行端正。