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(一)商業(yè)管理類:
1.招商管理
工作職責:
負責吾悅廣場主力店、次主力店、餐飲、服裝服飾、精品、兒童等各業(yè)態(tài)品牌商戶的招商，確保吾悅廣場精彩開業(yè)。
任職要求:
1.985、211、QS50、QS100學(xué)歷皆可，專業(yè)不限:
2.性格外向，具有較強的溝通表達能力，擅長交際;
3.有大型學(xué)生會/社團/學(xué)校活動組織經(jīng)歷，對購物中心有濃厚興趣;
4.有相關(guān)實習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。

2.營運管理
工作職責:
負責吾悅廣場租費管理、招商調(diào)整、多種經(jīng)營、現(xiàn)場管理等營運工作，用管理提升用戶消費體驗。
任職要求:
1.985、211、QS50、QS100學(xué)歷皆可，專業(yè)不限
2.溝通表達能力強，有較好的服務(wù)意識，對數(shù)據(jù)有較強的敏感度;
3.有大型學(xué)生會/社團/學(xué)?；顒咏M織經(jīng)歷，對購物中心有濃厚興趣;
4.有相關(guān)實習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。

3.企劃管理
工作職責:
負責吾悅廣場各類大型活動的策劃推廣、自媒體運營、外部媒體資源對接、會員積累及會員渠道激活等工作，提升用戶消費體驗及吾悅廣場品牌知名度。
任職要求:
1.985、211、QS50、QS100學(xué)歷皆可，平面設(shè)計、新聞學(xué)等專業(yè)優(yōu)先
2.溝通表達能力好，執(zhí)行力強;
3.有大型學(xué)生會/社團/學(xué)?；顒咏M織經(jīng)歷，對購物中心有濃厚興趣;
4.有相關(guān)實習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。

(二)綜合類
1.人力資源
工作職責:
負責招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、企業(yè)文化、員工關(guān)系等人力資源工作，為企業(yè)快速發(fā)展提供人力保障。
任職要求:
1.985、211、QS50、QS100學(xué)歷皆可，專業(yè)不限，人力資源、心理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先,
2.具有較強的溝通表達能力，邏輯思維能力;
3.在校曾擔任學(xué)生會/社團核心崗位，組織協(xié)調(diào)及服務(wù)意識突出。

2.法務(wù)
工作職責:
1.負責公司訴訟、培訓(xùn)、合同、風(fēng)控管理等各項綜合法律事務(wù);
2.貫徹落實集團法律事務(wù)中心各項法律制度、操作指引及風(fēng)控紅線;
3.接受集團公司律師的培訓(xùn)及考核，達到專業(yè)律師職業(yè)考核要求。
任職要求:
1.985、211、QS50、QS100學(xué)歷皆可，法學(xué)類專業(yè)院校優(yōu)先;
2.通過司法考試并取得A證或通過改革后法考者優(yōu)先;3.具有一定地域靈活性。

3.企業(yè)管理
工作職責:
負責公司目標管理、決策支持、部門協(xié)同和體系搭建等工作，協(xié)助推動組織目標達成。
任職要求:
1.985、211、QS50、QS100學(xué)歷皆可，專業(yè)不限，管理類、理工類等專業(yè)優(yōu)先
2.具有較強的溝通能力和表達能力;
3.做事細心，邏輯性好，清晰有條理。