崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司無(wú)人機(jī)的日常維護(hù)與故障檢修,確保設(shè)備正常運(yùn)行,提高作業(yè)效率。 2、組織并實(shí)施飛手培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)操作技能,優(yōu)化飛行任務(wù)執(zhí)行效果。
3、統(tǒng)籌無(wú)人機(jī)作業(yè)任務(wù)分配與計(jì)劃安排,合理調(diào)度資源,保障項(xiàng)目按時(shí)完成
4、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)與拓展,針對(duì) B 端(企業(yè)、學(xué)校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等)和 C 端(愛(ài)好者、消費(fèi)者)制定不同的營(yíng)銷方案,提升用戶數(shù)量與粘性。
5、與客戶進(jìn)行溝通并提供服務(wù):與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求,為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù);
6、拓展商業(yè)合作渠道,開(kāi)發(fā)無(wú)人機(jī)足球相關(guān)的商業(yè)變現(xiàn)模式,如品牌贊助、衍生品銷售、線下體驗(yàn)店、線上課程等。?
7、負(fù)責(zé)無(wú)人機(jī)足球賽事體系搭建,包括賽事規(guī)劃、賽制設(shè)計(jì)、賽程安排等,打造具有影響力的品牌賽事 IP。
8、?維護(hù)老客戶并開(kāi)發(fā)拓展上下游資源:進(jìn)行合同款項(xiàng)回收及后續(xù)維護(hù):收集市場(chǎng)信息。
崗位要求:
1、對(duì)無(wú)人機(jī)、體育、教育等相關(guān)行業(yè)有深入了解,熟悉無(wú)人機(jī)足球領(lǐng)域的發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢(shì),具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和商業(yè)嗅覺(jué)。?
2、擁有與所負(fù)責(zé)領(lǐng)域相關(guān)的核心資源,如賽事運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)、市場(chǎng)推廣渠道、教育培訓(xùn)合作資源等,能夠?yàn)轫?xiàng)目發(fā)展提供有力支持。?
3、具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立承擔(dān)所負(fù)責(zé)領(lǐng)域的工作任務(wù),具備較強(qiáng)的規(guī)劃能力、執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。?
4、具有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)激情和責(zé)任感,能夠承受一定的工作壓力,勇于挑戰(zhàn)自我,具備良好的合作意識(shí)和奉獻(xiàn)精神,愿意與項(xiàng)目共同成長(zhǎng)。
我們致力于打造長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系,與合伙人共同制定項(xiàng)目的長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,支持合伙人在項(xiàng)目中實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與事業(yè)目標(biāo)。合伙人可共享項(xiàng)目的整體資源,包括技術(shù)研發(fā)成果、市場(chǎng)推廣渠道、教育培訓(xùn)體系、賽事運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)等,實(shí)現(xiàn)資源互補(bǔ)與協(xié)同發(fā)展。?
薪資面議?