職位要求:
1、對(duì)內(nèi)負(fù)責(zé)公司行政人事部事務(wù),及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源問題及與人力資源相關(guān)的應(yīng)急事件
2、對(duì)外負(fù)責(zé)街道業(yè)務(wù)管理和公司發(fā)展人力外包業(yè)務(wù)交付
3、輔助總經(jīng)理進(jìn)行人力資源、職業(yè)教育、市場(chǎng)資源開發(fā)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理
4、有公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)和對(duì)相關(guān)法律法規(guī)和政策熟悉
5、熟悉標(biāo)書或者熟練使用AI軟件
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有兩年以上同崗位和人力資源行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、具備人力資源外包、勞務(wù)派遣、獵頭、培訓(xùn)工作經(jīng)歷、有行業(yè)資源者優(yōu)先;
3、出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能維護(hù)商企、高校、政府公共關(guān)系和大客戶開發(fā)能力;
4、年齡30-40歲
5、有相關(guān)人力資源證書、績(jī)效、薪酬、勞動(dòng)關(guān)系處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
6、可接受自貢短期出差
職位福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、年終分紅、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、出差補(bǔ)貼