崗位職責(zé):
良好的語言溝通能力及表達(dá)能力,口齒清楚、思路清晰,電腦操作熟練,
一、客戶溝通響應(yīng):1)通過熱線電話渠道,使用標(biāo)準(zhǔn)粵語與客戶進(jìn)行清晰、專業(yè)的溝通,第一時(shí)間響應(yīng)客戶咨詢、需求反饋、產(chǎn)品 / 服務(wù)疑問等,耐心傾聽客戶訴求,確保準(zhǔn)確理解客戶意圖,避免信息偏差。2)通過客服在線軟件,圖文形式,解答客戶的咨詢,服務(wù)/產(chǎn)品的疑問;
二、問題解答與處理:依據(jù)公司產(chǎn)品知識(shí)、服務(wù)流程及服務(wù)內(nèi)容,針對(duì)客戶提出的業(yè)務(wù)咨詢(如產(chǎn)品內(nèi)容、使用方法、服務(wù)流程等)提供準(zhǔn)確解答;對(duì)于客戶反饋的投訴、故障問題(如平臺(tái)故障、訂單異常、技術(shù)報(bào)錯(cuò)等),按規(guī)范流程記錄關(guān)鍵信息(客戶姓名、聯(lián)系方式、問題詳情、訴求等),并初步判斷問題類型,能當(dāng)場(chǎng)解決的及時(shí)處理,無法當(dāng)場(chǎng)解決的需明確告知客戶處理時(shí)限及后續(xù)跟進(jìn)方式,避免客戶重復(fù)咨詢。
三、信息記錄與同步:使用公司指定的客服系統(tǒng),實(shí)時(shí)、準(zhǔn)確錄入客戶溝通信息、問題詳情、處理進(jìn)度及結(jié)果,確保信息完整性和可追溯性;定期梳理未解決問題,及時(shí)與相關(guān)部門(如技術(shù)部、項(xiàng)目部、客服部)同步信息,推動(dòng)問題閉環(huán)。
四、客戶滿意度維護(hù):始終保持積極、友好的服務(wù)態(tài)度,注重客戶體驗(yàn),在溝通中主動(dòng)安撫客戶情緒(尤其針對(duì)投訴客戶),通過專業(yè)服務(wù)化解客戶不滿,提升客戶對(duì)公司產(chǎn)品 / 服務(wù)的滿意度;主動(dòng)收集客戶對(duì)產(chǎn)品、服務(wù)的意見和建議,整理后反饋至相關(guān)部門,為公司優(yōu)化服務(wù)、改進(jìn)產(chǎn)品提供參考。
五、服務(wù)規(guī)范執(zhí)行:嚴(yán)格遵守公司客服熱線的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)(如通話時(shí)長(zhǎng)控制、禮貌用語規(guī)范、隱私保護(hù)要求等)及工作制度(如考勤制度、交接班制度),確保每通電話溝通符合公司品牌形象要求;熟練掌握客服工具(如電話轉(zhuǎn)接、錄音調(diào)取、工單創(chuàng)建等)的操作方法,提升工作效率,避免因操作失誤影響客戶服務(wù)。
六、業(yè)務(wù)能力提升:不斷提升個(gè)人業(yè)務(wù)能力和技能,如新產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、服務(wù)技巧培訓(xùn)、政策更新培訓(xùn)等),主動(dòng)學(xué)習(xí)行業(yè)相關(guān)知識(shí),不斷更新對(duì)公司產(chǎn)品、服務(wù)流程及政策的認(rèn)知,提升粵語溝通表達(dá)能力、問題分析解決能力及客戶服務(wù)技巧,適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需求。
七、執(zhí)行完成上級(jí)交給的其他臨時(shí)性工作。
任職要求:
1. 要求標(biāo)準(zhǔn)粵語,無口音;
2. 責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí);
3. 工作經(jīng)驗(yàn):2-3年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),(既往有互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療行業(yè)在線客服、電話客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,必備醫(yī)學(xué)知識(shí)與技能者優(yōu)先)
職位福利:不加班、周末雙休、年底雙薪、五險(xiǎn)一金