崗位職責(zé):
架構(gòu):公牛集團(tuán)-產(chǎn)品管理中心-電連接事業(yè)群
1、創(chuàng)新產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì):主導(dǎo)電連接事業(yè)群產(chǎn)品(插座、數(shù)碼產(chǎn)品、嵌入式產(chǎn)品)的創(chuàng)新方向,結(jié)合行業(yè)趨勢(shì)與前沿技術(shù),規(guī)劃產(chǎn)品線。深入挖掘用戶需求,通過(guò)跨界思維主導(dǎo)新產(chǎn)品的概念設(shè)計(jì)與功能定義,設(shè)計(jì)差異化產(chǎn)品解決方案,提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。
2、市場(chǎng)與客戶洞察:具備清晰的產(chǎn)品思維,能夠通過(guò)市場(chǎng)與客戶調(diào)研、競(jìng)品分析,跟蹤行業(yè)等跨領(lǐng)域動(dòng)態(tài),挖掘用戶需求與市場(chǎng)趨勢(shì)機(jī)會(huì)。
3、技術(shù)整合與開(kāi)發(fā):協(xié)調(diào)研發(fā)、設(shè)計(jì)等部門,推動(dòng)創(chuàng)新產(chǎn)品的新材料、新工藝、新技術(shù)實(shí)現(xiàn)與落地,確保產(chǎn)品性能與用戶體驗(yàn)。
4、團(tuán)隊(duì)管理:在產(chǎn)品全生命周期中,與研發(fā)、市場(chǎng)、銷售、售后等多部門密切協(xié)作,組織協(xié)調(diào)各方資源,推動(dòng)項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn),根據(jù)創(chuàng)新產(chǎn)品孵化機(jī)制,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)持續(xù)輸出創(chuàng)新成果。
任職要求:
能力要求:優(yōu)秀的用戶/市場(chǎng)/敏說(shuō)度、審美能力、潮流意識(shí); 較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和理解能力,具有用戶導(dǎo)向和理性邏輯思考能力;具備良好的溝通協(xié)作能力,能夠與不同專業(yè)背景團(tuán)隊(duì)成員高效溝通、協(xié)同工作;有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新精神,能快速掌握新知識(shí)、新技術(shù);具備較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓能力,在項(xiàng)目推進(jìn)中面對(duì)挑戰(zhàn)能保持積極態(tài)度,確保工作質(zhì)量與進(jìn)度。