工作職責(zé):
1、區(qū)域銷售目標(biāo)分解，完成區(qū)域數(shù)碼渠道的開發(fā)目標(biāo);
2、按計劃落實各市場數(shù)碼渠道的開發(fā)建立工作;
3、渠道建設(shè)及品牌推廣的計劃制定;
4、業(yè)務(wù)團(tuán)隊建設(shè)和管理，對區(qū)域人員的招聘、培養(yǎng)、培訓(xùn)、指導(dǎo)和監(jiān)督;
5、經(jīng)銷商團(tuán)隊人才培養(yǎng)及能力提升，專業(yè)化工作指導(dǎo)及培訓(xùn);
6、協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行銷售團(tuán)建的組建及培養(yǎng):
7、指導(dǎo)區(qū)域經(jīng)銷商按公司要求進(jìn)行數(shù)碼渠道建設(shè)及產(chǎn)品推廣工作，經(jīng)銷商盈利能力提升:針對重點問題進(jìn)行PSP分析，關(guān)鍵事項及改善措施落地追蹤。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷，同行業(yè)銷售或快消品銷售經(jīng)驗優(yōu)先:
2、銷售工作經(jīng)驗?zāi)晗薏坏陀谌?
3、對市場信息敏感，能透過表面看本質(zhì)和通過細(xì)微的現(xiàn)象深入事物、問題做出正確判斷:
4、有較強的自我驅(qū)動力和能動性，愿意付出足夠的努力，能吃苦耐勞;
能適應(yīng)長期出差，