一、崗位職責：
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與體系構建：制定渠道差異化新媒體年度規(guī)劃，構建“總部賦能-終端執(zhí)行”的運營體系，建立常態(tài)化渠道協(xié)同機制。
2、平臺深度運營與創(chuàng)新增長：深度運營微信、本地化私域商城、抖音/小紅書等核心平臺，識別引流-轉化增長機會并落地。
3、數(shù)據(jù)驅動與洞察：建立數(shù)據(jù)看板，重點關注內(nèi)容傳播、引流效果與轉化數(shù)據(jù)，驅動策略優(yōu)化與效率提升。
4、整合策劃與協(xié)同：主導策劃渠道整合營銷戰(zhàn)役及新品上市全周期推廣，高效協(xié)調內(nèi)外部資源，確保重大項目落地。
二、任職要求：
1、本科及以上學歷，5年以上新媒體整合運營經(jīng)驗，具備家居建材、耐用消費品從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、具備微信生態(tài)體系化運營的成功案例，有以下經(jīng)驗優(yōu)先：①成功運營過賦能線下門店的本地化線上平臺（如云店、小程序商城）；②操盤過面向B端或渠道的精準信息推送/管理平臺。
3、具備渠道洞察力、深度運營與轉化能力、數(shù)據(jù)驅動決策能力、項目管理能力