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一、工作職責(zé)：
1、完善公司的各項規(guī)章制度、執(zhí)行與監(jiān)督；
2、員工勞動關(guān)系處理，維護(hù)；
3、組織企業(yè)各部門會議召開、總結(jié)，問題點跟進(jìn)；
4、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作;
5、組織編制企業(yè)的行政性資產(chǎn)、物資購買計劃以及組織預(yù)算，合理控制企業(yè)行政經(jīng)費(fèi);
6、制定招聘計劃，進(jìn)度跟進(jìn)；
7、行政后勤管理事務(wù)處理；
二、崗位要求：
1、有較強(qiáng)的管理能力；
2、做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實、敬業(yè)，有團(tuán)隊精神；
3、抗壓能力強(qiáng)；需要有做過制造業(yè)經(jīng)驗
4、18-35歲，大專及以上，3-5年經(jīng)驗