軟件開發(fā)工程師:
1.熟練使用JAVA、.NET、VB、COBOL、Android、IOS、PHP、C++/C、SAP、EBS、ABAP、Salesforce、Infra、Ruby 、Notes 、VB、JSP、JS、CSS、Scala、Top engineer 、go、EBS、大數(shù)據(jù)、等其中1種的開發(fā)語言;
2.能夠按照項(xiàng)目式樣書進(jìn)行開發(fā),如期完成成果物交付;
3.日語能夠無障礙聽說讀寫。
應(yīng)聘條件:
1.本科以上學(xué)歷,日語口語2級(jí)以上,全程日語面試;
2.至少1年以上獨(dú)立開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),開發(fā)語言包含不限于:python、ruby、 Java、VB、 C#、C/C++、Cobol、ETL、BI、 .NET、salesforce、IOS、Android、SAP相關(guān)、ABAP、AI、PHP、EBS、intra-mart、大數(shù)據(jù)等;
3.有在日工作經(jīng)歷或者日本留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先。
公司優(yōu)勢(shì):
1.與日本大手公司有直接口座,客戶現(xiàn)場(chǎng)有大量的體制,案件長(zhǎng)期穩(wěn)定,待機(jī)風(fēng)險(xiǎn)低,有自社受注案件;
2.公司有高度人才加分政策,最高可以加20分,通過申請(qǐng)高度人才簽證,最快三年拿永駐身份;
3.公司連續(xù)10年無赤字,公司經(jīng)營(yíng)排名占全日本前16%,信譽(yù)度高,誠(chéng)信度好,不內(nèi)卷,可以實(shí)現(xiàn)生活和工作平衡;
4.企業(yè)人文關(guān)懷度高,重視員工的成長(zhǎng)和培養(yǎng),老板技術(shù)者出身,懂技術(shù),珍視人才;
5.培訓(xùn):社內(nèi)關(guān)于日語和技術(shù)的培訓(xùn),給予社員免費(fèi)的學(xué)習(xí)資源;
6.住宿安排:社員可以遠(yuǎn)程線上找房,公司協(xié)助租UR團(tuán)地(房租自理);
7.休假安排:周末雙休,日本法定節(jié)假日放假;
8.保險(xiǎn):健康保險(xiǎn)、厚生年金、雇傭保險(xiǎn)等各種社會(huì)福利完備;
9.福利:交通費(fèi)報(bào)銷+加班費(fèi)+每年至少漲薪一次+保險(xiǎn)+社員旅行+高度人才加分(最高可加20分)+節(jié)假日禮品。