崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司下達(dá)的各項指標(biāo),按區(qū)域店鋪拆解季度、月度目標(biāo)、日常督促跟進(jìn)各區(qū)域店鋪達(dá)成情況,并根據(jù)實際情況調(diào)整方案協(xié)助門店完成指標(biāo);
2、 對區(qū)域內(nèi)門店的日常營運(yùn)管理負(fù)責(zé)和跟進(jìn),確保門店營運(yùn)順暢且無安全事故;
3、負(fù)責(zé)對管轄的門店店長和店員進(jìn)行業(yè)務(wù)賦能,不斷提升整體團(tuán)隊的綜合素質(zhì)技能。
任職要求:
1、25-35歲 ,大專以上學(xué)歷;
2、有3年以上餐飲行業(yè)管理運(yùn)營經(jīng)驗,具備較強(qiáng)的管理和領(lǐng)導(dǎo)能力溝通能力及團(tuán)隊合作能力;
3、有現(xiàn)場解決問題能力,能靈活處理突發(fā)事件;
4、持C1牌,適應(yīng)周邊出差。