崗位職責(zé):
1、制定并完善公司行政管理制度,推動(dòng)制度落地執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)員工出差差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)事宜;
3、負(fù)責(zé)考勤登記、統(tǒng)計(jì)工作,員工入職、試用、離職、請(qǐng)假、勞動(dòng)合同等具體人事工作;
4、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)會(huì)議的組織記錄,協(xié)調(diào)各部門(mén)間工作銜接,保障信息上傳下達(dá)暢通,提升跨部門(mén)協(xié)作效率;
5、處理公司內(nèi)日常行政事務(wù),完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,男女不限,年齡25-30歲之間;
2、熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件;
3、1年以上行政綜合管理經(jīng)驗(yàn);
4、擁有生產(chǎn)型企業(yè)同類(lèi)型崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。