職位描述
建材
崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)材料進(jìn)出庫(kù)管理，對(duì)原材料、半成品和成品進(jìn)行分類(lèi)、入庫(kù)、出庫(kù)操作。
2. 負(fù)責(zé)制定材料采購(gòu)計(jì)劃及采購(gòu)清單，并與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。
3. 負(fù)責(zé)材料庫(kù)存的盤(pán)點(diǎn)、統(tǒng)計(jì)、調(diào)整和報(bào)表制作，確保庫(kù)存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
4. 負(fù)責(zé)材料質(zhì)量問(wèn)題的處理及記錄，配合生產(chǎn)部門(mén)核實(shí)并處理異常品。
5、負(fù)責(zé)部門(mén)安排的零星材料采購(gòu)詢(xún)價(jià)、合同簽訂等工作
任職要求：
1. 具備較為扎實(shí)的物流、倉(cāng)儲(chǔ)或材料管理或財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)背景。
2. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
3. 熟悉ERP系統(tǒng)操作，掌握倉(cāng)儲(chǔ)管理、物流運(yùn)作流程。
1. 負(fù)責(zé)材料進(jìn)出庫(kù)管理，對(duì)原材料、半成品和成品進(jìn)行分類(lèi)、入庫(kù)、出庫(kù)操作。
2. 負(fù)責(zé)制定材料采購(gòu)計(jì)劃及采購(gòu)清單，并與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。
3. 負(fù)責(zé)材料庫(kù)存的盤(pán)點(diǎn)、統(tǒng)計(jì)、調(diào)整和報(bào)表制作，確保庫(kù)存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
4. 負(fù)責(zé)材料質(zhì)量問(wèn)題的處理及記錄，配合生產(chǎn)部門(mén)核實(shí)并處理異常品。
5、負(fù)責(zé)部門(mén)安排的零星材料采購(gòu)詢(xún)價(jià)、合同簽訂等工作
任職要求：
1. 具備較為扎實(shí)的物流、倉(cāng)儲(chǔ)或材料管理或財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)背景。
2. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
3. 熟悉ERP系統(tǒng)操作，掌握倉(cāng)儲(chǔ)管理、物流運(yùn)作流程。
工作地點(diǎn)
宜昌夷陵區(qū)發(fā)展大道東方廣場(chǎng)
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職位發(fā)布者
陳鳴/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
湖北華盛建設(shè)有限公司公司簡(jiǎn)介：湖北華盛建設(shè)有限公司是由國(guó)家大型綜合施工企業(yè)中國(guó)化學(xué)工程第十六建設(shè)公司第六工程公司按照“產(chǎn)權(quán)明晰、責(zé)任明確、政企分開(kāi)、管理科學(xué)”的現(xiàn)代企業(yè)制度整體改制后成立的有限責(zé)任公司，座落在風(fēng)景秀麗的世界水電名城湖北宜昌市城區(qū)內(nèi)。我公司的主要經(jīng)營(yíng)范圍為：建筑工程，鋼結(jié)構(gòu)工程、機(jī)電設(shè)備安裝工程、化工石油管道安裝工程，主項(xiàng)房屋建筑資質(zhì)為施工總承包二級(jí)。公司現(xiàn)有勞動(dòng)合同制職工200余人，年施工產(chǎn)值3億余元。本公司自2003年改制以來(lái)來(lái)，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中憑借自身實(shí)力與一大批央企、國(guó)企、上市公司建立了戰(zhàn)略合作關(guān)系，先后占穩(wěn)了中國(guó)中材、中航技、五環(huán)設(shè)計(jì)院、合肥水泥設(shè)計(jì)院、華新水泥廠、北京凱盛等單位的建設(shè)市場(chǎng)，在東南亞有著豐富的施工經(jīng)驗(yàn)和廣闊的市場(chǎng)前景，近年來(lái)我公司的建筑業(yè)務(wù)已拓展到中東、非洲和南美市場(chǎng)。誠(chéng)聘英才：一個(gè)企業(yè)要持續(xù)發(fā)展，人才是關(guān)鍵。我公司現(xiàn)正處在規(guī)模效益向管理效益、以國(guó)內(nèi)項(xiàng)目為主向以國(guó)外項(xiàng)目為主的轉(zhuǎn)型過(guò)程中，急需一批年輕化、專(zhuān)業(yè)化、現(xiàn)代化的人才共謀發(fā)展。公司對(duì)新入職員工通過(guò)崗前培訓(xùn)、傳幫教帶等方式使其盡快掌握工作技能、融入組織生活。公司有完善的考核機(jī)制、公平公正的晉升發(fā)展空間，讓你的才干得以充分發(fā)揮。在這里，我們不講裙帶關(guān)系、不論資排輩，唯才是重、唯才是用是公司的一貫堅(jiān)持的用人理念，力求為職工提供一個(gè)積極健康的工作環(huán)境，公司全體員工熱誠(chéng)歡迎您的加盟，愿陪你們一起成長(zhǎng)！
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