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更新于 今天

柴油發(fā)動機(jī)零部件設(shè)計(jì)工程師(外包)

1-2萬
  • 北京昌平區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車發(fā)動機(jī)柴油機(jī)缸蓋設(shè)計(jì)
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)發(fā)動機(jī)缸體缸蓋,電機(jī),前端輪系等零部件設(shè)計(jì)工作。
1.對客戶所提的需求進(jìn)行可行性分析,對項(xiàng)目周期及費(fèi)用進(jìn)行評估
2.熟練使用 ProE進(jìn)行發(fā)動機(jī)零部件布置,與OEM 及其他部門溝通,確定設(shè)計(jì)方案并開展詳支持小批量生產(chǎn)并解決問題細(xì)設(shè)計(jì)工作
3.對 DVPR 進(jìn)行檢查確認(rèn),制定驗(yàn)證方案、控制驗(yàn)證計(jì)劃的實(shí)施,并對驗(yàn)證結(jié)果進(jìn)行評判
4.新零部件圖紙的繪制、釋放。DQR、編制iDFMEA,撰寫 EJR 和設(shè)計(jì)評審資料,錄入系統(tǒng)生成 CTR報(bào)告。與各部門進(jìn)行設(shè)計(jì)評審并對評審問題進(jìn)行改進(jìn)5.指導(dǎo)工程樣機(jī)的裝配并解決裝配問題
6.支持小批量生產(chǎn)并解決問題
7.設(shè)計(jì)優(yōu)化并解決零部件質(zhì)量問題
8.合理管理項(xiàng)目,識別項(xiàng)目優(yōu)先級,控制交付期
任職資格:
教育:機(jī)械、發(fā)動機(jī)或車輛專業(yè)本科學(xué)歷
工作經(jīng)驗(yàn):3~5年柴油發(fā)動機(jī)開發(fā)或機(jī)械設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)
特別知識:
1.具備一定的機(jī)械相關(guān)設(shè)計(jì)和制造知識
2.具備一定的特別針對發(fā)動機(jī)、車輛領(lǐng)域的理論及應(yīng)用知識
3. 具備一定的溝通知識和項(xiàng)目進(jìn)度管理知識
技能:
1. 較強(qiáng)的溝通,人際交往與項(xiàng)目管理的技能
2. 熟練運(yùn)用專業(yè)繪圖、模型分析等軟件例如 Proe、AutoCAD
3. 相關(guān)計(jì)算、校核、失效分析工具的熟練運(yùn)用,例如IDFMEA、7-Step
4.一定的項(xiàng)目進(jìn)程節(jié)點(diǎn)控制、規(guī)劃能力
語言:
英語四級,具備簡單的口頭溝通交流能力,熟練用英文進(jìn)行報(bào)告撰寫及郵件交流,能順暢地對英文標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行閱讀。

工作地點(diǎn)

北京昌平區(qū)福田康明斯發(fā)動機(jī)有限公司正門

入職公司信息

  • 入職公司: 北汽福田汽車股份有限公司
  • 公司地址: 北京昌平區(qū)沙陽路1號北汽福田汽車股份有限公司
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

季先生/人事經(jīng)理

今日活躍
立即溝通
公司Logo山東永盛泰達(dá)企業(yè)管理有限公司
永盛控股集團(tuán)是一家集人力資源服務(wù)、高端獵頭服務(wù)、職業(yè)教育、學(xué)前教育、互聯(lián)網(wǎng)+、投資于一體的大型產(chǎn)業(yè)化集團(tuán)。深耕人力資源領(lǐng)域十余年,自2006年創(chuàng)辦以來,先后榮膺“勞務(wù)派遣誠信單位”、“中國百強(qiáng)勞務(wù)派遣”等榮譽(yù)稱號。歷經(jīng)十二年的市場考驗(yàn)和見證,集團(tuán)旗下現(xiàn)擁有30多家分支機(jī)構(gòu),全國七大運(yùn)營中心,管理團(tuán)隊(duì)近千人;與近千家國際國內(nèi)知名企業(yè)建立了戰(zhàn)略伙伴關(guān)系,人才服務(wù)終端機(jī)構(gòu)遍布國內(nèi)各大城市,穩(wěn)定派遣外包員工已達(dá)50000余名,年培訓(xùn)及輸送人才超過20萬人次。成立至今,累計(jì)培訓(xùn)及安置就業(yè)人數(shù)已超過100萬人,為社會安定,促進(jìn)就業(yè)做出了巨大的貢獻(xiàn)!面對未來,始終秉承“服務(wù)贏得尊重,打造共創(chuàng)共贏的服務(wù)平臺”使命,傾力打造“企業(yè)國際化、品牌高端化”,同時將通過戰(zhàn)略合作,資源整合,模式創(chuàng)新,廣納有志之士加入,未來三年內(nèi),實(shí)現(xiàn)50位年入十萬永盛人,10位年入三十萬永盛人、10位年入百萬永盛人;布局全國市場,為更多永盛人提供發(fā)展平臺;為更多的知名企業(yè)提供全方位的服務(wù)?;仡櫝砷L的歷程,每一步充滿挑戰(zhàn),艱辛與榮耀同在;誠信、創(chuàng)新、感恩、分享,永盛精神一直在傳承,專業(yè)、敬業(yè)、高效、口碑的企業(yè)經(jīng)營理念時刻被堅(jiān)守,永盛的發(fā)展不斷被推向新的高度。在成就自身的同時,永盛也始終在堅(jiān)持以人為本,竭力為員工提供“機(jī)會均等,共同發(fā)展”的服務(wù)平臺。永盛人堅(jiān)信:小勝靠智,大勝靠德;厚德載物,共贏未來。我們將為“打造百年企業(yè),塑造百年品牌”而奮斗不止!
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