1. 負(fù)責(zé)組織組員開展項目現(xiàn)場勘查,確定技術(shù)路線,全程指導(dǎo)組員編制技術(shù)咨詢報告;
2. 負(fù)責(zé)制定管轄團隊的工作計劃、人員分工和考評工作,定期召開組員會議,加強技術(shù)團隊管理
3. 負(fù)責(zé)安排新組員的培養(yǎng)
4. 對其主持完成的技術(shù)咨詢相關(guān)工作的技術(shù)文件承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;
5. 負(fù)責(zé)技術(shù)咨詢報告文字、表格、圖件審查
6. 配合業(yè)務(wù)部門做好項目評審的相關(guān)組織工作
7. 全面負(fù)責(zé)合作單位報告技術(shù)審核、溝通工作
8. 組織本組成員做好項目完成后相關(guān)資料收集、整理和歸檔工作。
9. 跟進本組項目進展情況,督促各組員按時按質(zhì)完成技術(shù)報告的編制
10. 協(xié)調(diào)安排本組成員技術(shù)報告的初審工作
11. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
本科及以上學(xué)歷,環(huán)保/環(huán)境/給排水/暖通等相關(guān)專業(yè)
具備三年以上碳核查、能源審計、清潔生產(chǎn)審核咨詢行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(或綠色制造相關(guān)的項目工作經(jīng)驗
熟悉當(dāng)前國際的環(huán)保產(chǎn)業(yè)政策、節(jié)能減排政策、碳核查、清潔生產(chǎn)、環(huán)保法律法規(guī)及當(dāng)?shù)丨h(huán)保部門制定的地方環(huán)保政策
具有良好的職業(yè)素質(zhì)和團隊精神及溝通協(xié)調(diào)能力,工作責(zé)任心強,能夠承受較強的工作壓力
能夠進行短期的出差