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崗位職責(zé)： 1、收集店鋪培訓(xùn)需求，參與培訓(xùn)課件的開發(fā)、制作、應(yīng)用； 2、配合完成店面培訓(xùn)的實施； 3、培訓(xùn)相關(guān)工作的更新、維護(hù)、存檔等工作； 4、負(fù)責(zé)連鎖店員工招聘； 5、參與各大高校校園招聘會及人才市場招聘會； 6、人事相關(guān)數(shù)據(jù)匯總及其他人事相關(guān)工作。 崗位要求： 1、具備人力資源管理或相關(guān)專業(yè)背景，本科及以上學(xué)歷； 2、熟悉培訓(xùn)流程和方法，有培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神； 4、能夠熟練使用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力； 5、具備良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識，能夠適應(yīng)快速變化的工作環(huán)境； 6、有較強(qiáng)的抗壓能力，能夠應(yīng)對多任務(wù)處理。