崗位職責(zé):
1.組建及管理加油加氣站便利店經(jīng)營團隊,建立及優(yōu)化團隊績效管理,對部門結(jié)果負(fù)責(zé)。
2.負(fù)責(zé)便利店供應(yīng)商的開發(fā)、談判及相關(guān)合同的管理,負(fù)責(zé)建立采購程序和供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫,發(fā)現(xiàn)、評估、衡量新供應(yīng)商并與之進行談判,以降低成本。
3.負(fù)責(zé)便利店貨品物流配送、驗收入庫及庫存盤點管理。
4.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌便利店貨品品類管理,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和銷售現(xiàn)狀持續(xù)對整體和單站商品結(jié)構(gòu)、品類進行調(diào)整及指導(dǎo)執(zhí)行,根據(jù)品類分析提出新品引進、舊品淘汰的建議。
5.負(fù)責(zé)各站點鋪貨品陳列圖的標(biāo)準(zhǔn)制定,根據(jù)銷售季節(jié)及促銷需求制定分月、分類型油站的陳列標(biāo)準(zhǔn)并指導(dǎo)各站執(zhí)行。
6.根據(jù)公司整體市場營銷計劃負(fù)責(zé)非油品年度、季度和月度促銷活動方案的設(shè)計與執(zhí)行,確保非油銷售完成預(yù)算目標(biāo)。
7.負(fù)責(zé)制定便利店相關(guān)管理制度及工作流程并持續(xù)更新以符合業(yè)務(wù)發(fā)展及管理要求。
8.負(fù)責(zé)非油業(yè)務(wù)拓展及新業(yè)務(wù)模式的開發(fā)工作
任職要求:
1.45歲以下,性別不限;
2.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
3.有5年大型商超工作經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗;
4.品行端正、溝通能力強,邏輯思維強。