一、公司簡介
1994年,太屋集團成立于上海,是中國房地產經紀行業(yè)領跑者。旗下?lián)碛刑窖蠓课莺洼加⒌禺a兩大品牌,主營業(yè)務涵蓋二手房經紀、一手房代理、商業(yè)招商、貸款服務、軟件開發(fā)、供應鏈金融、煤炭貿易等多領域。截止目前,太屋在職房產經紀人超1萬人,擁有650家直營門店,占上海市二手房市場份額逾13%,年成交額高達1400億,排名穩(wěn)居上海前二,全國前五,18次蟬聯(lián)上海房地產行業(yè)“奧斯卡”獎項——金橋獎。2020年起,太屋集團正式宣布啟動長三角發(fā)展戰(zhàn)略,全面進軍杭州、南京、蘇州市場,布局寧波、無錫等市場。
二、崗位信息
【薪資待遇】 ??疲?000元/月,本科:8000元/月 (6個月保障底薪)
提成:租賃35% 買賣15%~45%
綜合薪資15000~30000
【招聘崗位】房產經紀人(業(yè)務方向)
【工作地點】上海(13個行政區(qū)/650家門店可供選擇)
【崗位職責】
1、與有意向的客戶提供專業(yè)的房產租賃或買賣的顧問服務;
2、日常到店客戶的接待、咨詢工作,根據(jù)客戶需求為其匹配合適的房源,并陪同看房,促成業(yè)務的成交;
3、積累客戶資源及房源資源,與所負責區(qū)域客戶建立良好的業(yè)務協(xié)作關系
【任職資格】
1、??茖W歷以上,專業(yè)不限;
2、具有良好的職業(yè)道德操守,踏實肯干;
3、普通話標準;有親和力,樂于助人,工作積極主動,樂觀開朗。
三、培訓及晉升
1、 培訓體系
(1) 業(yè)務方向培訓體系
雛鷹訓練營(入職0-3個月)→精英訓練營(入職3-6月)→未來之星訓練營(入職6-12個月)
(2)管理方向培訓體系
星火鑄力計劃(0-3個月店長)→商圈領袖計劃(0-3個月總監(jiān))→頭狼特訓班
(3)高管方向培訓體系
百萬經紀人俱樂部(業(yè)績100萬以上)→卓越領導力研修班→中歐、清北EMBA研修班
2、晉升體系
(1)橫向晉升:(業(yè)務專業(yè)晉升序列)
房產經紀人→置業(yè)顧問→客戶經理→高級客戶經理→百萬經紀人
(2)縱向晉升:(管理能力晉升序列)
營銷管培生→店長→商圈經理/總監(jiān)→大區(qū)副總→城市總經理
四、福利保障
1、 住房保障:為應屆畢業(yè)生提供住宿解決方案或提供800元/月的住房補貼;
2、 帶教:新人入職第二天即安排門店師傅進行一對一帶教;
3、 休息不擾:休息日不安排工作、不占用,保證休息日整天休息;
4、帶薪年假:應屆畢業(yè)生(實習/全職)享有10天帶薪年假,優(yōu)秀員工最長可享有16天帶薪年假;
5、其他福利:社會保險、定期團建、員工國內外游、租房、購房優(yōu)惠……