崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)住宅和商業(yè)地產(chǎn)的銷售與推廣
2. 維護(hù)和拓展客戶關(guān)系,提供專業(yè)的房地產(chǎn)咨詢服務(wù)
3. 與團(tuán)隊(duì)合作,共同完成銷售目標(biāo)和業(yè)績指標(biāo)
任職要求:
1. 具備出色的溝通技巧和客戶服務(wù)意識
2. 能夠在高壓環(huán)境下工作,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
3. 對房地產(chǎn)市場有深入了解,能夠快速適應(yīng)市場變化
薪酬福利待遇(不敢說給到最好,但是絕對最優(yōu))
1.薪酬福利:試用期5200—7200+800房補(bǔ)+就近分配,轉(zhuǎn)正后底薪+提成+獎(jiǎng)金=月收入8888以上(上不封頂)
2.保險(xiǎn)補(bǔ)貼:健全的社保體系,太平洋基金”為員工解決后顧之憂。
3.獎(jiǎng)金體系:新人獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年度獎(jiǎng)、精英大禮包、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)等眾多獎(jiǎng)勵(lì)。
4.晉升空間:每月內(nèi)部選拔,3個(gè)月一次晉升考評, 絕無“空降兵”!