500強公司,發(fā)展前景超好,為你提供了一個提升自己能力的空間?。?/div>
公司當天幫忙解決住宿,不用自己找房子解決租房問題??!通勤只有2分鐘!!
提供6個月無責底薪?。?!
接受無經(jīng)驗小白!!主管一對一帶教??!輕輕松松上手不成問題!!
公司氛圍超級好,公司全是00后~
晉升機制透明
初級置業(yè)顧問——置業(yè)顧問——客戶經(jīng)理——儲備店長——店長(1年)——總監(jiān)(2-3年)——副總(3-5年)
一、任職資格
1、19歲以上,35歲以下,大專及以上;戶籍、專業(yè)、性別不限;
2、有無工作經(jīng)驗均可,應(yīng)屆生、退伍軍人優(yōu)先考慮;
3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;
4、做事認真踏實,為人正直誠懇;高度的工作意識,具有良好的團隊精神。
二、薪酬福利待遇
1、薪酬福利:試用期無責底薪+25%-45%租賃提成 15%-64%買賣提成+住宿補貼+就近分配=月收入18888以上(上不封頂)
2、保險補貼:健全的社保體系,太平洋基金”為員工解決后顧之憂。
3、獎金體系:新人獎、季度獎、年度獎、精英大禮包、團隊獎等眾多獎勵。
4、晉升空間:6個月試用期,每月內(nèi)部選拔,3個月一次晉升考評,
沒有“空降兵”的存在!
5、工作氛圍:這是一個家,每個人都是我們的家人,和諧、互助
團結(jié)、融洽的工作氛圍,為大家創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境
6、企業(yè)文化:簡單專注,全力以赴?!鞍偕菩橄取备卸?、正向、專注、精進、利他。愛的 文化,家的方向。
7、其他:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、農(nóng)家樂...多姿多彩的文娛生活,
節(jié)日中特殊的神秘禮物,優(yōu)秀員工的家庭旅游,讓大家感受家一樣的溫暖。
三、工作內(nèi)容
1、新員工入店,熟悉了解所在商圈。不必乘車東奔西跑,因為我們的商圈和辦公室在一起
2、負責接待、溝通上門客戶,維護公司分配的客戶,詳細了解好客戶的需求,做好信息的合理匹配;
3、進行商務(wù)談判,促成買賣和租賃業(yè)務(wù)成交;從帶看到成交,師傅或店長一對一輔導(dǎo);
4、為客戶提供感受良好、貼心專業(yè)的置業(yè)服務(wù);客戶至上是我們的宗旨,源源不斷的老客戶介紹也就會接踵而來。
5、傳承企業(yè)文化,定時的“義工活動”便于提高企業(yè)的良好形象。
四、培訓(xùn)制度(助你一臂之力)
1、新人入職:崗前三天基礎(chǔ)培訓(xùn) (知道做什么)
2、入 職 后:師徒幫帶;教、練、扶、送 (知道怎么做)
3、前三個月:補充培訓(xùn)、技能培訓(xùn) (知道怎么做好)
4、三個月后:績優(yōu)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn) (追求卓越)