非房產(chǎn)中介崗位,該崗位是新房經(jīng)理~
崗位職責(zé):
踩盤組織與培訓(xùn):對(duì)接案場(chǎng)經(jīng)理,負(fù)責(zé)公司
1、新房項(xiàng)目的推廣宣傳,組織邀約踩盤和培訓(xùn);引導(dǎo)客戶轉(zhuǎn)化:協(xié)助梳理客戶需求與信息,
2、匹配合適樓盤,促進(jìn)項(xiàng)目成交;
3、資源整合:制定運(yùn)營(yíng)區(qū)內(nèi)新房激勵(lì)方案(如各種小活動(dòng)小比賽等),激發(fā)二手經(jīng)紀(jì)人推薦新房的積極性業(yè)績(jī)推動(dòng):對(duì)接新房營(yíng)銷部,定期復(fù)盤帶客
4、數(shù)據(jù),優(yōu)化聯(lián)動(dòng)策略,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)
任職要求:
具備1年以上新房案場(chǎng)銷售、渠道銷售或管理
1、經(jīng)驗(yàn),熟悉二手經(jīng)紀(jì)人作業(yè)模式;目標(biāo)導(dǎo)向,自驅(qū)力強(qiáng),具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)
2、能力與跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
3、形象好氣質(zhì)佳,職業(yè)化程度高
薪資待遇:8000/12000底薪+6k績(jī)效+2.8%提成
上海太平洋房屋深耕本土31周年,700家門店覆蓋全城核心板塊,10000+員工規(guī)模筑牢行業(yè)標(biāo)桿地位!新房業(yè)務(wù)作為核心戰(zhàn)路板塊,坐擁海量現(xiàn)成房源庫、穩(wěn)定政企合作道及千萬級(jí)流量支持,平臺(tái)資源厚度與執(zhí)行力行業(yè)領(lǐng)先,為項(xiàng)目落地提供全方位保障。
上海太平洋房屋深耕本土31周年,700家門店覆蓋全城核心板塊,10000+員工規(guī)模筑牢行業(yè)標(biāo)桿地位!新房業(yè)務(wù)作為核心戰(zhàn)路板塊,坐擁海量現(xiàn)成房源庫、穩(wěn)定政企合作道及干萬級(jí)流量支持,平臺(tái)資源厚度與執(zhí)行力行業(yè)領(lǐng)先,為項(xiàng)目落地提供全方位保障。
核心亮點(diǎn)
1.資源強(qiáng)支撐:公司整合全城新房樓盤資源(含獨(dú)家代理項(xiàng)目)共享1萬+經(jīng)紀(jì)人拓客網(wǎng)絡(luò),無需從零搭建渠道,項(xiàng)目啟動(dòng)即有流量基礎(chǔ);
2.授權(quán)充分:全權(quán)統(tǒng)籌新房項(xiàng)目的招商、定價(jià)、推廣、銷售全流程,擁有核心決策話語權(quán),賦能專業(yè)發(fā)揮;
3.激勵(lì)超豐厚:對(duì)標(biāo)上海新房行業(yè)TOP級(jí)傭金提點(diǎn),疊加項(xiàng)目超額完成獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)金,收入上不封頂,同步享受帶年假、節(jié)日福利、年度體檢:
4.發(fā)展無上限:內(nèi)部完善晉升通道,可向區(qū)域新房總監(jiān)、公司戰(zhàn)略級(jí)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、高管層進(jìn)階大平臺(tái)為職業(yè)履歷鍍金;
5.團(tuán)隊(duì)硬保障:配備專屬銷售團(tuán)隊(duì)+營(yíng)銷支持部門,依托700家門店本地化服務(wù)能力,快速落地項(xiàng)目執(zhí)行。
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)新房項(xiàng)目(住宅、商業(yè)地產(chǎn)等)的整體規(guī)劃與操盤,制定招商策略、銷售計(jì)劃、定價(jià)方案及推廣方案,對(duì)項(xiàng)目銷售業(yè)績(jī)與利潤(rùn)目標(biāo)負(fù)責(zé);
2.對(duì)接開發(fā)商、政企合作方,維護(hù)核心合作關(guān)系,拓展優(yōu)質(zhì)新房項(xiàng)目資源,洽談合作條款與代理權(quán)限:
3.統(tǒng)籌項(xiàng)目營(yíng)銷推廣,聯(lián)動(dòng)公司線上流量渠道與線下700家門店,制定精準(zhǔn)獲客策略,提升項(xiàng)目
曝光與轉(zhuǎn)化:
4.管理新房銷售團(tuán)隊(duì),制定考核目標(biāo)與培訓(xùn)計(jì)劃.指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開展客戶開發(fā)、帶看、簽約等工作。解決項(xiàng)目執(zhí)行中的關(guān)鍵問題;
5。跟蹤項(xiàng)目銷售數(shù)據(jù),分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競(jìng)品情況,及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)策路,確保業(yè)績(jī)達(dá)成。
任職要求
1.大專及以上學(xué)歷,3年以上新房項(xiàng)目操盤或房地產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗(yàn),熟悉上海新房市場(chǎng)(住宅、離業(yè)地產(chǎn)等)及行業(yè)政策;
2.具備優(yōu)質(zhì)新房項(xiàng)目資源或開發(fā)商合作資源者優(yōu)先,有成功的新房項(xiàng)目銷售操盤案例(需量化業(yè)績(jī));
3.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力、談判能力與項(xiàng)目統(tǒng)等能力,能獨(dú)立完成項(xiàng)目從對(duì)接、規(guī)劃到落地的全流程管理
4。領(lǐng)導(dǎo)力突出,善于打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì),有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與抗壓能力,目標(biāo)感強(qiáng)
5.認(rèn)可太平洋房屋企業(yè)文化,愿意與公司長(zhǎng)期共同發(fā)展,能適應(yīng)項(xiàng)目推進(jìn)中的彈性工作。