職位描述
住宅地產(chǎn)項(xiàng)目城市更新改造項(xiàng)目住宅建筑業(yè)務(wù)對接新房經(jīng)驗(yàn)
非房產(chǎn)中介崗位，該崗位是新房經(jīng)理~
崗位職責(zé):
踩盤組織與培訓(xùn):對接案場經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司
1、新房項(xiàng)目的推廣宣傳，組織邀約踩盤和培訓(xùn)；引導(dǎo)客戶轉(zhuǎn)化:協(xié)助梳理客戶需求與信息，
2、匹配合適樓盤，促進(jìn)項(xiàng)目成交；
3、資源整合：制定運(yùn)營區(qū)內(nèi)新房激勵(lì)方案(如各種小活動小比賽等)，激發(fā)二手經(jīng)紀(jì)人推薦新房的積極性業(yè)績推動：對接新房營銷部，定期復(fù)盤帶客
4、數(shù)據(jù)，優(yōu)化聯(lián)動策略，推動團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)
任職要求:
具備1年以上新房案場銷售、渠道銷售或管理
1、經(jīng)驗(yàn)，熟悉二手經(jīng)紀(jì)人作業(yè)模式；目標(biāo)導(dǎo)向，自驅(qū)力強(qiáng)，具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)
2、能力與跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
3、形象好氣質(zhì)佳，職業(yè)化程度高
薪資待遇:8000/12000底薪+6k績效+2.8%提成
崗位職責(zé):
踩盤組織與培訓(xùn):對接案場經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司
1、新房項(xiàng)目的推廣宣傳，組織邀約踩盤和培訓(xùn)；引導(dǎo)客戶轉(zhuǎn)化:協(xié)助梳理客戶需求與信息，
2、匹配合適樓盤，促進(jìn)項(xiàng)目成交；
3、資源整合：制定運(yùn)營區(qū)內(nèi)新房激勵(lì)方案(如各種小活動小比賽等)，激發(fā)二手經(jīng)紀(jì)人推薦新房的積極性業(yè)績推動：對接新房營銷部，定期復(fù)盤帶客
4、數(shù)據(jù)，優(yōu)化聯(lián)動策略，推動團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)
任職要求:
具備1年以上新房案場銷售、渠道銷售或管理
1、經(jīng)驗(yàn)，熟悉二手經(jīng)紀(jì)人作業(yè)模式；目標(biāo)導(dǎo)向，自驅(qū)力強(qiáng)，具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)
2、能力與跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
3、形象好氣質(zhì)佳，職業(yè)化程度高
薪資待遇:8000/12000底薪+6k績效+2.8%提成
上海太平洋房屋深耕本土31周年，700家門店覆蓋全城核心板塊，10000+員工規(guī)模筑牢行業(yè)標(biāo)桿地位！新房業(yè)務(wù)作為核心戰(zhàn)路板塊，坐擁海量現(xiàn)成房源庫、穩(wěn)定政企合作道及千萬級流量支持，平臺資源厚度與執(zhí)行力行業(yè)領(lǐng)先，為項(xiàng)目落地提供全方位保障。
上海太平洋房屋深耕本土31周年,700家門店覆蓋全城核心板塊，10000+員工規(guī)模筑牢行業(yè)標(biāo)桿地位！新房業(yè)務(wù)作為核心戰(zhàn)路板塊，坐擁海量現(xiàn)成房源庫、穩(wěn)定政企合作道及干萬級流量支持，平臺資源厚度與執(zhí)行力行業(yè)領(lǐng)先，為項(xiàng)目落地提供全方位保障。
上海太平洋房屋深耕本土31周年,700家門店覆蓋全城核心板塊，10000+員工規(guī)模筑牢行業(yè)標(biāo)桿地位！新房業(yè)務(wù)作為核心戰(zhàn)路板塊，坐擁海量現(xiàn)成房源庫、穩(wěn)定政企合作道及干萬級流量支持，平臺資源厚度與執(zhí)行力行業(yè)領(lǐng)先，為項(xiàng)目落地提供全方位保障。
核心亮點(diǎn)
1.資源強(qiáng)支撐:公司整合全城新房樓盤資源（含獨(dú)家代理項(xiàng)目）共享1萬+經(jīng)紀(jì)人拓客網(wǎng)絡(luò)，無需從零搭建渠道，項(xiàng)目啟動即有流量基礎(chǔ)；
2.授權(quán)充分:全權(quán)統(tǒng)籌新房項(xiàng)目的招商、定價(jià)、推廣、銷售全流程，擁有核心決策話語權(quán)，賦能專業(yè)發(fā)揮；
3.激勵(lì)超豐厚:對標(biāo)上海新房行業(yè)TOP級傭金提點(diǎn)，疊加項(xiàng)目超額完成獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)金，收入上不封頂，同步享受帶年假、節(jié)日福利、年度體檢：
4.發(fā)展無上限:內(nèi)部完善晉升通道，可向區(qū)域新房總監(jiān)、公司戰(zhàn)略級項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、高管層進(jìn)階大平臺為職業(yè)履歷鍍金；
5.團(tuán)隊(duì)硬保障:配備專屬銷售團(tuán)隊(duì)+營銷支持部門,依托700家門店本地化服務(wù)能力，快速落地項(xiàng)目執(zhí)行。
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)新房項(xiàng)目（住宅、商業(yè)地產(chǎn)等）的整體規(guī)劃與操盤，制定招商策略、銷售計(jì)劃、定價(jià)方案及推廣方案，對項(xiàng)目銷售業(yè)績與利潤目標(biāo)負(fù)責(zé)；
2.對接開發(fā)商、政企合作方，維護(hù)核心合作關(guān)系，拓展優(yōu)質(zhì)新房項(xiàng)目資源，洽談合作條款與代理權(quán)限:
3.統(tǒng)籌項(xiàng)目營銷推廣，聯(lián)動公司線上流量渠道與線下700家門店，制定精準(zhǔn)獲客策略，提升項(xiàng)目
曝光與轉(zhuǎn)化:
4.管理新房銷售團(tuán)隊(duì),制定考核目標(biāo)與培訓(xùn)計(jì)劃.指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開展客戶開發(fā)、帶看、簽約等工作。解決項(xiàng)目執(zhí)行中的關(guān)鍵問題；
5。跟蹤項(xiàng)目銷售數(shù)據(jù)，分析市場動態(tài)與競品情況，及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目運(yùn)營策路，確保業(yè)績達(dá)成。
任職要求
1.大專及以上學(xué)歷，3年以上新房項(xiàng)目操盤或房地產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉上海新房市場(住宅、離業(yè)地產(chǎn)等）及行業(yè)政策；
2.具備優(yōu)質(zhì)新房項(xiàng)目資源或開發(fā)商合作資源者優(yōu)先，有成功的新房項(xiàng)目銷售操盤案例(需量化業(yè)績）；
3.具備較強(qiáng)的市場洞察力、談判能力與項(xiàng)目統(tǒng)等能力，能獨(dú)立完成項(xiàng)目從對接、規(guī)劃到落地的全流程管理
4。領(lǐng)導(dǎo)力突出，善于打造高績效團(tuán)隊(duì)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與抗壓能力，目標(biāo)感強(qiáng)
5.認(rèn)可太平洋房屋企業(yè)文化，愿意與公司長期共同發(fā)展，能適應(yīng)項(xiàng)目推進(jìn)中的彈性工作。
1.資源強(qiáng)支撐:公司整合全城新房樓盤資源（含獨(dú)家代理項(xiàng)目）共享1萬+經(jīng)紀(jì)人拓客網(wǎng)絡(luò)，無需從零搭建渠道，項(xiàng)目啟動即有流量基礎(chǔ)；
2.授權(quán)充分:全權(quán)統(tǒng)籌新房項(xiàng)目的招商、定價(jià)、推廣、銷售全流程，擁有核心決策話語權(quán)，賦能專業(yè)發(fā)揮；
3.激勵(lì)超豐厚:對標(biāo)上海新房行業(yè)TOP級傭金提點(diǎn)，疊加項(xiàng)目超額完成獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)金，收入上不封頂，同步享受帶年假、節(jié)日福利、年度體檢：
4.發(fā)展無上限:內(nèi)部完善晉升通道，可向區(qū)域新房總監(jiān)、公司戰(zhàn)略級項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、高管層進(jìn)階大平臺為職業(yè)履歷鍍金；
5.團(tuán)隊(duì)硬保障:配備專屬銷售團(tuán)隊(duì)+營銷支持部門,依托700家門店本地化服務(wù)能力，快速落地項(xiàng)目執(zhí)行。
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)新房項(xiàng)目（住宅、商業(yè)地產(chǎn)等）的整體規(guī)劃與操盤，制定招商策略、銷售計(jì)劃、定價(jià)方案及推廣方案，對項(xiàng)目銷售業(yè)績與利潤目標(biāo)負(fù)責(zé)；
2.對接開發(fā)商、政企合作方，維護(hù)核心合作關(guān)系，拓展優(yōu)質(zhì)新房項(xiàng)目資源，洽談合作條款與代理權(quán)限:
3.統(tǒng)籌項(xiàng)目營銷推廣，聯(lián)動公司線上流量渠道與線下700家門店，制定精準(zhǔn)獲客策略，提升項(xiàng)目
曝光與轉(zhuǎn)化:
4.管理新房銷售團(tuán)隊(duì),制定考核目標(biāo)與培訓(xùn)計(jì)劃.指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開展客戶開發(fā)、帶看、簽約等工作。解決項(xiàng)目執(zhí)行中的關(guān)鍵問題；
5。跟蹤項(xiàng)目銷售數(shù)據(jù)，分析市場動態(tài)與競品情況，及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目運(yùn)營策路，確保業(yè)績達(dá)成。
任職要求
1.大專及以上學(xué)歷，3年以上新房項(xiàng)目操盤或房地產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉上海新房市場(住宅、離業(yè)地產(chǎn)等）及行業(yè)政策；
2.具備優(yōu)質(zhì)新房項(xiàng)目資源或開發(fā)商合作資源者優(yōu)先，有成功的新房項(xiàng)目銷售操盤案例(需量化業(yè)績）；
3.具備較強(qiáng)的市場洞察力、談判能力與項(xiàng)目統(tǒng)等能力，能獨(dú)立完成項(xiàng)目從對接、規(guī)劃到落地的全流程管理
4。領(lǐng)導(dǎo)力突出，善于打造高績效團(tuán)隊(duì)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與抗壓能力，目標(biāo)感強(qiáng)
5.認(rèn)可太平洋房屋企業(yè)文化，愿意與公司長期共同發(fā)展，能適應(yīng)項(xiàng)目推進(jìn)中的彈性工作。
工作地點(diǎn)
閔行區(qū)太平洋房屋(疏影店)全上海700+門店就近分配
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職位發(fā)布者
尹先生/人力資源主管
剛剛活躍立即溝通
上海太屋網(wǎng)絡(luò)科技有限公司太屋集團(tuán)太屋集團(tuán)始創(chuàng)于上海，是一個(gè)以“服務(wù)于人類居住”為核心的集團(tuán)化企業(yè)。集團(tuán)立足于房地產(chǎn)服務(wù)行業(yè)，歷經(jīng)30年發(fā)展，企業(yè)從房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)、房地產(chǎn)咨詢代理、商業(yè)招商等業(yè)務(wù)模塊開始起步，逐步發(fā)展出資產(chǎn)管理、供應(yīng)鏈金融、地產(chǎn)開發(fā)、互聯(lián)網(wǎng)科技、職業(yè)教育等全新業(yè)務(wù)模塊，伴隨著20多家子公司和5個(gè)子品牌的相繼成立，企業(yè)開始走向集團(tuán)化發(fā)展的道路。太屋集團(tuán)一直以來秉承“銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新”的發(fā)展理念，以品質(zhì)服務(wù)贏得社會各界的廣泛認(rèn)可和客戶的高度信賴。多品牌運(yùn)營，創(chuàng)建地產(chǎn)生態(tài)圈太屋集團(tuán)旗下?lián)碛小咎窖蟆亢汀据加ⅰ?大主力地產(chǎn)服務(wù)品牌，形成了太平洋經(jīng)紀(jì)、太平洋房屋、太平洋置業(yè)、太平洋物業(yè)、菁英地產(chǎn)、菁英置業(yè)、菁英物業(yè)等眾多房地產(chǎn)領(lǐng)域的獨(dú)立企業(yè)；同時(shí)，還擁有【太屋網(wǎng)】、【菁鏵】、【王典】這3大品牌，分別涉足地產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)科技、供應(yīng)鏈金融、資產(chǎn)管理等相關(guān)行業(yè)；集團(tuán)業(yè)務(wù)重心始終圍繞著“居住產(chǎn)業(yè)”，希望通過多元化、產(chǎn)業(yè)化、平臺化的發(fā)展，從房地產(chǎn)一級市場到三級市場，業(yè)務(wù)擴(kuò)展到房地產(chǎn)行業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈，創(chuàng)建企業(yè)化的地產(chǎn)生態(tài)圈?！咎窖蠓课荨?994年成立于上海，集團(tuán)于2004年接手該企業(yè)，成為集團(tuán)旗下的主力企業(yè)之一。太平洋房屋作為上海房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)協(xié)會的副會長企業(yè)之一，伴隨著上海房地產(chǎn)市場的發(fā)展不斷壯大。目前，公司業(yè)務(wù)范圍覆蓋全上海13個(gè)大區(qū)，擁有600家線下門店，10000名專業(yè)經(jīng)紀(jì)人，年累積交易金額達(dá)5000多億元，市場市占率穩(wěn)居上海前二！公司歷經(jīng)30年的發(fā)展，100多個(gè)業(yè)界獎(jiǎng)項(xiàng)與殊榮鑄就了企業(yè)發(fā)展的歷史，其中，上海市白玉蘭紀(jì)念獎(jiǎng)、蟬聯(lián)18屆“金橋獎(jiǎng)”的殊榮等歷史榮譽(yù)都是太屋人的驕傲。作為行業(yè)的領(lǐng)跑者和顛覆者，太屋集團(tuán)整合旗下地產(chǎn)類各項(xiàng)業(yè)務(wù)，開創(chuàng)【太屋網(wǎng)】這一全新品牌，以“安心托付，幸福滿屋”的經(jīng)營理念，打造全產(chǎn)業(yè)鏈的房地產(chǎn)服務(wù)平臺，讓集團(tuán)業(yè)務(wù)從線下向多元化、產(chǎn)業(yè)化、平臺化方向發(fā)展……企業(yè)商學(xué)院，孵化企業(yè)人才團(tuán)隊(duì)隨著集團(tuán)業(yè)務(wù)規(guī)模不斷擴(kuò)大，企業(yè)的人才戰(zhàn)略將成為決定集團(tuán)未來發(fā)展的重要指標(biāo)。2019年，上海太屋教育科技有限公司正式成立，我們集團(tuán)的商學(xué)院——“太屋大學(xué)”也孕育而生。太屋大學(xué)，擁有強(qiáng)大的師資團(tuán)隊(duì)，以及由行業(yè)翹楚和權(quán)威專家組成的客座教授團(tuán)體；建立了課程培訓(xùn)、名家講堂、拓展訓(xùn)練、全球游學(xué)等科學(xué)化系統(tǒng)化的教學(xué)培訓(xùn)體系，針對行業(yè)的不同崗位和職務(wù)，開展有針對性的職業(yè)教育與培訓(xùn)，為企業(yè)人才賦能，共同創(chuàng)造價(jià)值。熱心公益，企業(yè)向上向善的力量扶危渡厄，使命擔(dān)當(dāng)。太屋集團(tuán)始終以“成就員工以成就企業(yè)，成就企業(yè)以回報(bào)社會”為愿景，時(shí)刻肩負(fù)著企業(yè)的社會責(zé)任，積極投身于公益事業(yè)。太平洋愛心基金、陽光之家公益活動、環(huán)衛(wèi)工人“愛心接力站”、紅馬甲社區(qū)志愿者、免費(fèi)社區(qū)便民服務(wù)、高考加油站、垃圾分類志愿互動……在此次新型管狀病毒疫情的抗疫過程中，集團(tuán)立即組織捐贈大量醫(yī)療物資，火線馳援抗戰(zhàn)在一線的醫(yī)療單位。在點(diǎn)滴的生活中，太屋人始終用一顆向善之心，讓世界多一份美好……太屋集團(tuán)，一個(gè)有理想、有信仰、有溫度、有情懷、有靈魂的集團(tuán)企業(yè)，期待您的加入！
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