崗位要求(有餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮)
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上專注于餐飲行業(yè)人事管理經(jīng)驗(yàn)。
3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及解決問(wèn)題的能力,能高效處理多線程任務(wù)。
4、出色的親和力與影響力,善于與不同層級(jí)的員工(從服務(wù)員到管理層)建立信任。
5、結(jié)果導(dǎo)向,數(shù)據(jù)敏感,能通過(guò)數(shù)據(jù)分析驅(qū)動(dòng)HR決策。
6、持有相關(guān)人力資源管理師資格證書。
7、 具備一定的培訓(xùn)授課能力。
8、有連鎖餐飲多店管理支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
9、待遇:15K至18K
10、工作地點(diǎn):北京順義天竺