崗位要求：
1、制定和完善公司質(zhì)量管理體系，確保產(chǎn)品和服務(wù)符合既定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，組織內(nèi)部審核和外部審核，保證公司質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行；
2、協(xié)助新產(chǎn)品開發(fā)過(guò)程，從質(zhì)量角度提供專業(yè)建議，確保新產(chǎn)品滿足市場(chǎng)需求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
3、審核、管理新供應(yīng)商相應(yīng)的資質(zhì)、流程，確保原材料和零部件的質(zhì)量符合要求，降低公司品質(zhì)風(fēng)險(xiǎn);
4、組織對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控，成品進(jìn)行質(zhì)量檢測(cè)和判定，協(xié)調(diào)處理相關(guān)質(zhì)量問(wèn)題，不定期對(duì)生產(chǎn)質(zhì)量問(wèn)題匯總分析并組織改善
5、負(fù)責(zé)處理質(zhì)量事故和投訴，跟蹤并反饋結(jié)果支持營(yíng)銷部門做好客訴管理，展現(xiàn)專業(yè)的質(zhì)量管控能力，促進(jìn)公司品質(zhì)提升，樹立良好品牌形象;
6、負(fù)責(zé)品質(zhì)管理團(tuán)隊(duì)搭建并賦能，提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能和工作效率；
7、負(fù)責(zé)高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)
任職要求:
1、具有統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，制造業(yè)8年以上品質(zhì)管理從業(yè)經(jīng)歷；
2、實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富，具有豐富的處理重大客訴、制成重大異常及主導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量攻關(guān)的成功案例；
3、精通IS09001等質(zhì)量體系和品質(zhì)常用的分析手法及常用工具(QC七大手法，PDCA/8D/FMEA)
4、良好的溝通表達(dá)能力，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，分析問(wèn)題反應(yīng)快，能夠快速推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目；
5、強(qiáng)烈的責(zé)任心和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，善于激勵(lì)和培養(yǎng)下屬。
6、有小家電、按摩器行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。