公司業(yè)務:政務平臺信息化的開發(fā)建設運營,員工規(guī)模600余人。
崗位職責:
職責一:市場/需求調(diào)研
(1)根據(jù)產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略需要進行產(chǎn)品市場調(diào)研,并形成產(chǎn)品調(diào)研報告。
(2)根據(jù)產(chǎn)品迭代更新需要進行調(diào)研,形成產(chǎn)品迭代調(diào)研報告。
(3)針對客戶、用戶需求進行調(diào)研,形成調(diào)研報告,并將需求轉(zhuǎn)化為詳細設計需求。
職責二:產(chǎn)品定義及設計
(1)能夠?qū)Ξa(chǎn)品定位、目標、產(chǎn)品功能、用例、界面、交互等進行詳細設計。
(2)能夠分析產(chǎn)品競爭優(yōu)勢、做好產(chǎn)品迭代管理。
(3)編寫產(chǎn)品需求任務書、軟件需求規(guī)格說明書等。
(4)日常測試問題/用戶使用需求問題整理,功能優(yōu)化設計。
職責三:項目需求分析與設計
(1)根據(jù)外部項目建設過程,協(xié)助項目經(jīng)理溝通和梳理產(chǎn)品需求。
科學把握產(chǎn)品功能的優(yōu)先級,協(xié)助項目經(jīng)理做好項目跟蹤與功能走查。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,有人社,工信項目等相關工作經(jīng)驗有限;
2.2年以上管理工作經(jīng)驗;
3.熟悉政府部門相關管理流程和項目操作程序人員優(yōu)先;
4. 具備良好的溝通技巧,能夠高效對接政府及內(nèi)部團隊;
5. 具備優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力,忠誠、敬業(yè)、睿智;
6. 具備相關政策法規(guī)的敏感性,對公司戰(zhàn)略、行業(yè)發(fā)展與政府事務能夠深入分析并優(yōu)化相關解決辦法;
7. 具有強烈的責任心和服務意識,具有較強的觀察力和應變能力,良好的溝通能與關系維護能力,有較強的抗壓能力、團隊協(xié)作能力。