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1、日常值班，嚴格執(zhí)行變電值班制度，負責設備巡檢工作，每天定期或重點巡視設備的運行情況，負責維護過程中相關(guān)故障、隱患的排查、整改、處理，及相關(guān)信息、資料的記錄和收集工作；

2、變電站值班中的聯(lián)絡調(diào)度、兩票管理、安全措施；

3、嚴格按規(guī)程處理突發(fā)事故；按照巡檢要求對線路進行巡檢；對于現(xiàn)場各種安全隱患及時上報和跟進處理；定期對變電設備進行巡視檢查，對發(fā)現(xiàn)的缺陷記錄上報；

5、協(xié)助風電場場長完成日常安全生產(chǎn)制度的執(zhí)行和監(jiān)督檢查工作。

招聘要求：年齡要求：20-35周歲

招聘人數(shù)：10人

學歷及經(jīng)驗要求：大專及以上學歷，電氣自動化等相關(guān)專業(yè)。專業(yè)包括但不限于：風力發(fā)電、風能與動力工程、機電一體化、機電與材料工程、機械工程、機械工程與自動化、電氣工程及其自動化、機械制造與自動化、機械加工與維修、數(shù)控等專業(yè)。

身體素質(zhì)要求：身體健康、無恐高癥

證件要求：低壓 登高證、高壓電工證（安監(jiān)局下發(fā)，上崗操作證）

工作地點：

山東、河南、江蘇、安徽地區(qū)均可分配 ，戶籍地就近分配。

包住，帶薪休假、技能培訓、健康查體、節(jié)假日福利補貼、生日福利、職務津貼、安全獎勵等。

每年崗位認證，評崗定級，考核晉升，決定薪資漲幅。

休息休假：原則上每兩個月休假14天，調(diào)休來回路費報銷。

合同和第三方簽訂，走勞務派遣。

職位福利：補充醫(yī)療保險、節(jié)日福利、彈性工作、定期體檢、包住、五險一金