1、協(xié)助子公司完成集團下達的招聘任務(wù),對招聘全流程進行實施和管理;
2、重點完成業(yè)務(wù)條線崗位招聘及指定的招聘項目;
3、開拓和創(chuàng)新招聘渠道,協(xié)助優(yōu)化招聘流程和機制;
4、協(xié)助招聘經(jīng)理完成數(shù)字化招聘轉(zhuǎn)型,推廣集團自研招聘軟件,建立人才庫。
任職要求:
1、本科及以上學歷,3年以上中大型企業(yè)高端招聘經(jīng)驗,有金融行業(yè)招聘經(jīng)驗優(yōu)先;
2、有豐富的中高端崗位自獵經(jīng)驗,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力;