1、全面負責平臺的規(guī)劃、營銷、推廣等系統(tǒng)經(jīng)營性工作;
2、負責產(chǎn)品分析定位、商品定價、確定主推商品,制定運營方案以及費用預(yù)算;
3、根據(jù)部門發(fā)展需求,合理設(shè)置組織架構(gòu),優(yōu)化業(yè)務(wù)流程;
4、 協(xié)調(diào)部門與公司內(nèi)部的各項資源配置,有效提高各工作績效與能力;
5、負責收集市場和行業(yè)信息,產(chǎn)品分析,為公司定制網(wǎng)銷產(chǎn)品提供依據(jù);
6、對團隊的業(yè)績達標率負責,通過對業(yè)績指標的分解指導(dǎo)團隊完成業(yè)績指標;
7、 負責部門的日常工作的管理和協(xié)調(diào),創(chuàng)建良好的團隊氛圍。
任職要求:
1、10年以上工作經(jīng)驗,其中5年以上電商平臺運營管理經(jīng)驗,有大型鞋服企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟悉各類電商渠道的運營環(huán)境、交易規(guī)則、推廣以及廣告資源等;
3、對鞋類流行趨勢,商品結(jié)構(gòu),商品屬性有一定的行業(yè)經(jīng)驗與時尚敏感度;
4、具備電商平臺綜合運營能力,能提出全店整體視覺方案、運營方案;
5、有一定的團隊管理經(jīng)驗,可以充分調(diào)動員工積極性和創(chuàng)造性,提高效率。