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更新于 12月29日

無銷售客服+薪資 6K 起+五險(xiǎn)一金

6000-8000元
  • 宿遷宿豫區(qū)
  • 無經(jīng)驗(yàn)
  • 高中
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 交通便利
  • 人際關(guān)系好
  • 氛圍活躍
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)

職位描述

外呼銷售經(jīng)驗(yàn)無銷售性質(zhì)電話客服網(wǎng)絡(luò)客服電子商務(wù)新媒體網(wǎng)絡(luò)/信息安全
公司直招不是中介,不收任何費(fèi)用!!?。。?/div>
無經(jīng)驗(yàn)要求/接受小白/
不用推銷任何產(chǎn)品
【工作職責(zé)】:需要會電腦,無需外出,全天辦公室辦公,無任何銷售性質(zhì)
【薪資制度】:綜合薪資6000起+工齡工資+獎(jiǎng)金,平均每月每人薪資5000-8000之間
【補(bǔ)貼制度】:全勤獎(jiǎng)、工齡補(bǔ)助、工齡假期
【福利制度】:聚餐,電影,王者吃雞等游戲比賽,傳統(tǒng)佳節(jié)的心意禮品,下午茶等
【購買社保】:養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)
【員工活動】:部門免費(fèi)聚餐、部門免費(fèi)旅游、特色外出部門團(tuán)建,旅游內(nèi)部員工假期、公司年會紅包,開門紅等。
職能化辦公,上下班指紋打卡。
【崗位要求】
1、年齡18歲--35歲之間,、專業(yè)、性別都不限
2、溝通能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)意識佳。
上班時(shí)間:9:00--12:00;13:30--18:00 午休一個(gè)半小時(shí)
公司地址:江蘇省宿遷市宿豫區(qū)洪澤湖東路19號電子產(chǎn)業(yè)園區(qū)A8棟6樓
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、活動補(bǔ)助、員工旅游、加班補(bǔ)助、高額提成
職位亮點(diǎn):辦公室坐班 公司規(guī)模幾千人 長白班

工作地點(diǎn)

江蘇省宿遷市宿豫區(qū)洪澤湖東路電商產(chǎn)業(yè)園A3棟7樓

職位發(fā)布者

李女士/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo廣東德律信用管理股份有限公司
作為金融信用服務(wù)領(lǐng)域的頭部標(biāo)桿企業(yè),廣東德律信用管理股份有限公司成立于2010年,始終秉持規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、敬業(yè)、創(chuàng)新的企業(yè)價(jià)值觀,以廣州為戰(zhàn)略中樞,構(gòu)建起覆蓋全國的智能化金融信用服務(wù)體系,目前已在全國設(shè)立了60多家分公司?!緲I(yè)務(wù)方面】廣東德律專注于逾期欠款清收核心業(yè)務(wù),業(yè)務(wù)版圖專注于逾期欠款清收核心業(yè)務(wù),覆蓋信用卡、個(gè)人貸款、消費(fèi)金融等多領(lǐng)域。合作甲方涵蓋工、農(nóng)、建、中、交、郵儲 6大國有銀行,股份制銀行包括平安、廣發(fā)、興業(yè)、浦發(fā)等,以及螞蟻集團(tuán)、字節(jié)跳動等持牌消費(fèi)金融機(jī)構(gòu)。依托自主研發(fā)的專業(yè)化系統(tǒng),公司在業(yè)內(nèi)構(gòu)建起獨(dú)具競爭力的“專業(yè)化、合規(guī)化、流程化”運(yùn)營模式;通過嚴(yán)格監(jiān)管與規(guī)范管理,實(shí)現(xiàn)了從項(xiàng)目立項(xiàng)到終端交付的全流程優(yōu)化。如今,廣東德律已成長為國內(nèi)信貸清收領(lǐng)域知名度高、影響力強(qiáng)的標(biāo)桿型頭部金融外包服務(wù)商?!緦I(yè)團(tuán)隊(duì)】人才是廣東德律深耕行業(yè)、持續(xù)增長的核心引擎,我們始終將人才戰(zhàn)略置頂,構(gòu)建起以 80/90/00后為核心、覆蓋法學(xué)、金融、法務(wù)、信用管理等領(lǐng)域的精英團(tuán)隊(duì),形成知識互補(bǔ)、專業(yè)力硬核且活力滿格的人才生態(tài)。同時(shí)搭建全周期職業(yè)發(fā)展體系,借“培訓(xùn)+實(shí)戰(zhàn)+項(xiàng)目實(shí)操”三維模式鋪設(shè)清晰成長路徑,并以極具市場競爭力的福利體系與規(guī)范務(wù)實(shí)的企業(yè)文化,促成人才價(jià)值與企業(yè)發(fā)展的同頻共振,共筑共贏未來。
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