工作內(nèi)容:
1、 通過電話等形式按照合規(guī)要求,對銀行委托給我司的逾期信用卡賬戶進行逾期提醒,并引導(dǎo)客戶正確的還款;
2、 協(xié)助銀行進行不良資產(chǎn)的管理,加快資金回籠,維護信用管理秩序;
3、 負責對不同風險程度的逾期客戶開展電話提醒及催繳工作,降低資金風險。(不需要外出挖掘客戶,辦公室內(nèi)辦公,有無經(jīng)驗均可,提供入職培訓,專業(yè)講師不定期各種技能培訓)
任職要求:
1、男女不限 年齡:18~40 周歲;
2、征信無逾期記錄,無犯罪記錄;
3、中專及以上學歷,專業(yè)不限;
4、具有較強的溝通能力和談判能力,有催收經(jīng)驗、或有客服銷售工作經(jīng)歷者更佳。
薪資架構(gòu):
試用期(三個月):無責保底 3500 /底薪 2700-4200+提成+獎金
轉(zhuǎn)正后:底薪+高提成+業(yè)績激勵=均薪 6K-1.1W+
福利待遇:
五險一金+業(yè)務(wù)獎金+工齡獎+全勤獎+帶薪年假+節(jié)日禮品+節(jié)日紅包+團隊活動;
良好培訓機制:
公司擁有完善系統(tǒng)的培訓制度,不定期為員工提供專業(yè)化的技能培訓,新員工試用期間免費帶薪培訓;
完善晉升機會:公司為每位員工提供廣闊的發(fā)展平臺,表現(xiàn)突出的員工每年都有晉升機會;晉升通道:條線專員---條線組長—條線主管—分公司經(jīng)理。