工作經(jīng)驗(yàn):本科及以上學(xué)歷,液壓、氣動(dòng)、流體、機(jī)械、電氣、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。從事3年以上電廠或工業(yè)廠房系統(tǒng)工程經(jīng)驗(yàn),具有潤(rùn)滑、空氣、液壓、電氣、控制等系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),具有燃?xì)廨啓C(jī)輔助系統(tǒng)設(shè)計(jì)方面的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
技能要求:
1、本科及以上學(xué)歷,液壓、氣動(dòng)、流體、機(jī)械、電氣、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)。
2、具有潤(rùn)滑、空氣、液壓、電氣、控制等系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),具有燃?xì)廨啓C(jī)輔助系統(tǒng)設(shè)計(jì)方面的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟悉至少一款二維以及三維機(jī)械制圖軟件;
4、能夠使用simscape或matlab或flowmaster;
5、能夠獨(dú)立進(jìn)行輔助系統(tǒng)概念設(shè)計(jì)與工程圖設(shè)計(jì)等。
個(gè)人素質(zhì):
具備極強(qiáng)的進(jìn)度控制能力;
具有高度的責(zé)任心;
具有一定的文字功底和語言表達(dá)能力、良好的溝通能力;
具有獨(dú)立工作以及解決技術(shù)問題的能力。
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)多渠道收集輔助系統(tǒng)信息;
2、負(fù)責(zé)新工藝、新技術(shù)信息的收集和研究;
3、協(xié)助市場(chǎng)進(jìn)行用戶技術(shù)溝通和接口文件設(shè)計(jì);
4、協(xié)助采購、生產(chǎn)、質(zhì)量處理生產(chǎn)過程及用戶使用過程中發(fā)生的重大技術(shù)問題,5、確保公司質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和客戶滿意;
6、負(fù)責(zé)組織參與公司新產(chǎn)品立項(xiàng)、開發(fā)、試制和確認(rèn)工作,負(fù)責(zé)公司技術(shù)攻關(guān)的審核、指導(dǎo)工作;
7、概念設(shè)計(jì):了解和確認(rèn)產(chǎn)品的技術(shù)要求和邊界條件,制定產(chǎn)品的初步設(shè)計(jì)方案,制定設(shè)計(jì)規(guī)范和關(guān)鍵零部件的匹配計(jì)算,協(xié)助組織初步方案的討論及關(guān)鍵零部件的選型;
8、詳細(xì)設(shè)計(jì):根據(jù)初步評(píng)審,完成細(xì)化設(shè)計(jì)方案、詳細(xì)設(shè)計(jì)原理圖、三維建模、二維出圖、系統(tǒng)的流體仿真分析、關(guān)重件試驗(yàn)驗(yàn)證報(bào)告、關(guān)鍵零部件清單、詳細(xì)設(shè)計(jì)bom、工藝規(guī)范和檢驗(yàn)規(guī)范、強(qiáng)制性檢驗(yàn)項(xiàng)目,協(xié)助和組織完成詳細(xì)設(shè)計(jì)三維模型的評(píng)審,二維工程圖的評(píng)審;
9、試驗(yàn)驗(yàn)證階段:使用手冊(cè)編寫,驗(yàn)收和試驗(yàn)大綱編寫,試驗(yàn)規(guī)程編寫,協(xié)助質(zhì)量室做好樣機(jī)質(zhì)量過程檢驗(yàn),樣機(jī)試制工藝進(jìn)度及問題記錄,編寫質(zhì)量最終驗(yàn)收?qǐng)?bào)告,工藝符合性驗(yàn)收?qǐng)?bào)告,樣機(jī)實(shí)驗(yàn)報(bào)告,設(shè)計(jì)變更,專利的編寫,并對(duì)最終試制情況進(jìn)行總結(jié);
10、技術(shù)歸檔工作: 產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)制定,歸檔技術(shù)資料準(zhǔn)備,項(xiàng)目結(jié)題報(bào)告。
福利待遇
基本福利:五險(xiǎn)一金,績(jī)效獎(jiǎng)金,國假雙休,帶薪年假
公司福利:全勤獎(jiǎng),免費(fèi)食堂,出國交流,節(jié)日福利,推薦獎(jiǎng)勵(lì),體檢套餐,生日紅包,婚育紅包,部門團(tuán)建,公司團(tuán)建,單身宿舍
優(yōu)秀激勵(lì):優(yōu)秀評(píng)選
職業(yè)發(fā)展:師帶徒培養(yǎng)模式,管理培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)