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一、崗位職責(zé)：
1、?合同管理和法律風(fēng)險管理?：負(fù)責(zé)起草、審核和修訂公司各類合同，確保合同的合法性和規(guī)范性；負(fù)責(zé)合同履行過程中的監(jiān)督和檢查，處理合同糾紛，制定標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)合同文本?；負(fù)責(zé)公司全部印鑒保管及使用管理。
2、?法律事務(wù)處理?：參與公司的重大活動，如兼并、收購、投資、融資、重大資產(chǎn)采購、租賃或轉(zhuǎn)讓等，提出法律建議維護(hù)公司的合法權(quán)益；代表公司處理各類訴訟或非訴訟法律事務(wù)，參與重大事件的處理，并完成個案分析報告?。
3、公司治理：負(fù)責(zé)公司股權(quán)相關(guān)事項辦理,包括但不限于股權(quán)管理系統(tǒng)維護(hù)，股權(quán)變動的相關(guān)溝通、材料審核、合規(guī)性把控、文件報送等。對公司股權(quán)管理及治理相關(guān)的內(nèi)部管理制度提出優(yōu)化建議,并負(fù)責(zé)相關(guān)制度的草擬工作；股份公司的股東、董事、監(jiān)事聯(lián)絡(luò)、公司三會召開籌備及相關(guān)簽署文件準(zhǔn)備、會議材料預(yù)備、組織實施等。
4、?日常法律支持和培訓(xùn)?：參與公司各項管理制度、規(guī)章和審批流程的制定；解答公司日常經(jīng)營中出現(xiàn)的法律問題（包括不限于運營部門的官網(wǎng)、APP、公眾號、抖音等多媒體的法律問題、研發(fā)部門的知識產(chǎn)權(quán)問題、商務(wù)部門的銷售業(yè)務(wù)、招投標(biāo)等法律問題及醫(yī)藥行業(yè)法規(guī)政策問題、人力資源部門的勞資相關(guān)法律問題）；為公司高層決策提供法律支持（包括不限于投融資、公司治理、重大資產(chǎn)采購、租賃或轉(zhuǎn)讓等）；定期對公司員工進(jìn)行法律知識培訓(xùn)，提高員工的法律意識?。
5、資質(zhì)及?知識產(chǎn)權(quán)管理?：負(fù)責(zé)公司營業(yè)執(zhí)照、專項經(jīng)營業(yè)務(wù)許可證、ICP等資質(zhì)的申辦、變更和維護(hù)；協(xié)助公司高新技術(shù)企業(yè)、專精特新中小企業(yè)、等保三、ISO等資質(zhì)的申辦、年檢和維護(hù)；負(fù)責(zé)公司著作權(quán)、商標(biāo)、發(fā)明專利等知識產(chǎn)權(quán)的申報和維護(hù)，建立公司知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)體系，并收集侵權(quán)證據(jù)資料進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)維權(quán)?。
6、?法律事務(wù)外聯(lián)?：負(fù)責(zé)與外聘律師、法律顧問聯(lián)絡(luò)，配合解決公司疑難法律問題，同時，融會貫通外部法律顧問意見對公司相關(guān)制度或流程進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整，以便起到最大化的防范法律風(fēng)險和維護(hù)公司利益?。
7、重要文件檔案保管：保管公司重要文件的電子檔案和紙質(zhì)檔案：包括不限于公司重要資質(zhì)、公司重要合同、網(wǎng)上申辦重要事項的各大平臺的登陸賬戶和密碼、公司治理文件、股東董事監(jiān)事高管個人信息（勞動合同、任命書、個人簡歷、身份證電子版、股東登記卡）等。
二、?任職資格和技能要求?：
1、?教育背景和專業(yè)資質(zhì)?：本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)，并具備司法考試資格或律師從業(yè)資格?。
2、?工作經(jīng)驗?：具有醫(yī)藥行業(yè)及互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)法律工作經(jīng)驗，熟悉醫(yī)藥行業(yè)及互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的相關(guān)法規(guī)政策?。熟悉公司法、民法典合同篇、知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)法律、勞動合同法、熟悉財務(wù)基本常識、會計法、稅法、證券法。并有多個負(fù)責(zé)或參與公司投融資的案例經(jīng)驗，具有股份公司的三會構(gòu)建、投融資及股權(quán)變更、公司章程制定或修訂等經(jīng)驗。
3、?技能要求?：熟練使用辦公軟件。具備較強的文案書寫能力、表達(dá)溝通能力，團(tuán)隊合作精神，以及較強的責(zé)任心和風(fēng)險防范意識?。