崗位職責(zé):
1,負(fù)責(zé)日常辦公室行政事務(wù)的管理以及行政后勤類工作;
2,負(fù)責(zé)人員的招聘、補(bǔ)充與面試篩選工作;
3,負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督執(zhí)行企業(yè)管理制度,工作流程以及績(jī)效考核制度等;
4,負(fù)責(zé)員工檔案和員工關(guān)系的管理;
5,負(fù)責(zé)前臺(tái)接待等行政工作;
6,協(xié)助上級(jí)進(jìn)行培訓(xùn)計(jì)劃的制定并進(jìn)行落地執(zhí)行;
7,領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)任務(wù)
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,22-30歲;
2、形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng),溝通表達(dá)能力強(qiáng),應(yīng)變能力強(qiáng),有1-3年同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用辦公軟件,有較好的文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力;
4、有1年以上招聘工作經(jīng)歷;
5、性格開朗樂觀,工作有熱情,有責(zé)任心,有耐心,做事認(rèn)真、細(xì)心。