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一、崗位職責(zé)
1、協(xié)助總裁統(tǒng)籌、落實(shí)與推進(jìn)項(xiàng)目快速落地
協(xié)助總裁對(duì)公司進(jìn)行項(xiàng)目管理，制定項(xiàng)目管理制度，負(fù)責(zé)將公司的各項(xiàng)戰(zhàn)略目標(biāo)和規(guī)劃具體整理落實(shí)；
負(fù)責(zé)梳理項(xiàng)目的整體規(guī)劃、資源調(diào)配及全生命周期管理，組織制定項(xiàng)目年度預(yù)算及利潤目標(biāo)，負(fù)責(zé)合作談判以及合作合同簽定后的后續(xù)跟蹤事宜；
協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，監(jiān)督并跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，解決項(xiàng)目推進(jìn)中的重大問題，確保項(xiàng)目按計(jì)劃落地。
2、政府關(guān)系與政策對(duì)接
代表公司出席政府、行業(yè)、投資會(huì)議，負(fù)責(zé)政府機(jī)構(gòu)、投資機(jī)構(gòu)、新聞媒體來訪的接待、總裁的日常行程安排商務(wù)隨行；
對(duì)接政府相關(guān)部門，跟蹤并落實(shí)行業(yè)政策法規(guī)、稅收優(yōu)惠、補(bǔ)貼申請(qǐng)等事項(xiàng)；
研究醫(yī)療器械及機(jī)器人領(lǐng)域的最新政策動(dòng)態(tài)，為公司爭取政策支持與資源傾斜。
3、跨部門協(xié)作與溝通
協(xié)助總裁統(tǒng)籌研發(fā)、生產(chǎn)、市場等部門協(xié)作，推動(dòng)技術(shù)轉(zhuǎn)化與商業(yè)化落地；
負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目申報(bào)，對(duì)外投資，境內(nèi)境外分支機(jī)構(gòu)設(shè)立等，以及其他公司交代事項(xiàng)；
定期向總裁匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展，協(xié)調(diào)決策層資源支持。
4、風(fēng)險(xiǎn)管控與合規(guī)管理
收集各種相關(guān)法規(guī)、信息、數(shù)據(jù)，為公司決策提供參考、建議；
監(jiān)控項(xiàng)目合規(guī)性，確保符合醫(yī)療器械注冊(cè)、生產(chǎn)及行業(yè)監(jiān)管要求；
預(yù)判政策與市場風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對(duì)策略并落實(shí)改進(jìn)措施。

二、任職要求
1、教育背景
本科及以上學(xué)歷，211院校優(yōu)先，工商管理、公共管理、或者醫(yī)療器械相關(guān)專業(yè)；
碩士學(xué)歷或復(fù)合專業(yè)背景（如“工商管理+醫(yī)療器械”）者優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn)
3-5年以上項(xiàng)目管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中至少具備2年大公司項(xiàng)目協(xié)調(diào)管理經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
3、核心能力
具備較強(qiáng)的政府公關(guān)能力與政策敏感度，能快速整合資源推動(dòng)項(xiàng)目；
卓越的統(tǒng)籌規(guī)劃、溝通協(xié)調(diào)及執(zhí)行力，擅長多線程任務(wù)管理；
邏輯清晰，具備風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判與危機(jī)處理能力。

三、福利待遇：
1.五險(xiǎn)一金，雙休八小時(shí)（8：00-17：00）；
2.各種節(jié)日福利，帶薪年假，每年團(tuán)建等；
3.公司提供與頂尖外科專家合作的機(jī)會(huì)、良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)；
4.能力優(yōu)秀者，薪酬面議。

工作地點(diǎn): 上海浦東