職位概述:
負責(zé)公司項目招聘,完成客戶需求分析、人才尋訪、候選人溝通及招聘流程跟進等工作,為團隊提供高效支持,確保招聘項目順利推進
崗位職責(zé):
1、人才尋訪與篩選:
根據(jù)客戶職位需求,通過多種渠道(如招聘網(wǎng)站、社交媒體、人才庫等)主動尋訪并篩選合適的候選人
初步評估候選人簡歷、背景及崗位匹配度,協(xié)助顧問完成候選人推薦報告
2、溝通與協(xié)調(diào):
負責(zé)與候選人進行初步溝通,了解其職業(yè)意向、薪資期望等信息,并做好記錄
協(xié)調(diào)安排面試時間,跟進面試反饋,確保招聘流程順暢
3、客戶與候選人維護:
協(xié)助顧問維護客戶關(guān)系,及時反饋招聘進展
建立并維護人才數(shù)據(jù)庫,定期更新候選人信息,保持長期人才儲備
4、市場與行業(yè)研究:
收集整理行業(yè)人才動態(tài)、競爭企業(yè)信息及市場薪酬數(shù)據(jù),為顧問提供參考
5、行政與支持:
協(xié)助完成招聘相關(guān)的文檔整理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計及報告撰寫
處理團隊日常事務(wù)性工作,確保高效運營
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限
2、優(yōu)秀的溝通能力及人際敏感度,具備較強的抗壓能力
3、邏輯清晰,學(xué)習(xí)能力強,對招聘或獵頭行業(yè)有熱情
4、熟練使用 Office 辦公軟件
5、英語良好,CET-4 及以上水平